目前正在职，正考虑换工作

1.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

2.负责公司招聘、员工入职、转正、调动、离职等工作的综合管理；

3.负责员工考勤、出勤统计、报表制作及分析等工作；

4.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。

1.协助招聘专员开展新员工培训工作，负责新员工的岗前培训、监考，协调处理培训异常。
2.协助上级编制并完善公司的年度计划并组织实施。
3.公司级培训的组织开展，月度计划制作，为各部门提供培训相关咨询。
4.培训协议签署，外训对接及落实。
5.评审资料准备，应对各类评审等相关事宜。

1.负责一手房售楼处接待和咨询，为客户提供全方位专业的房产置业服务。
2.详细了解客户的需求，做信息的合理匹配。
3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订预售合同或出售合同，促成房源成交。
4.负责业务推进，客户跟踪等后续服务工作。
5.客户开发与积累，经营与维护。