个人简历

-
姓名:詹平平
-
出生年月:1982年01月
-
身高:168cm
-
籍贯:衢州
-
婚姻状况:已婚
-
性别:男
-
政治面貌:群众
-
体重:55kg
-
学历:大专
-
工作年限:10年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
-
首选岗位:品管经理
-
次选岗位:
-
求职类型:全职
-
首选工作地:城关
-
次选工作地:
-
月薪要求:面议
到岗时间:
目前正在职,正考虑换工作
教育培训
-
教育培训机构:蓝海咨询
-
教育培训时间:2018-01
专业技能等级:
IATF16949:2016内审员培训
工作经历
-
公司名称:浙江阿尔法汽车技术
-
开始时间:2019-10-15
-
职位:质量经理
-
结束时间:2020-10-19
工作内容:
1.部门工作规划
2.部门检验人员技能培训
3.制程质量异常分析,品质会议主持
4.客诉处理
5.QCC改善活动推行,7s管理推行
6.IATF16949体系推动,改善
2.部门检验人员技能培训
3.制程质量异常分析,品质会议主持
4.客诉处理
5.QCC改善活动推行,7s管理推行
6.IATF16949体系推动,改善
-
公司名称:宁波双胜汽车部件公司
-
开始时间:2018-07-07
-
职位:质量部长
-
结束时间:2019-09-28
工作内容:
1.质量部门工作统筹
2.质量体系推行维护
3.公司质量目标策划,方案推行
4.客诉改善方案推动,跟踪验证
5.工程师专业技能培训,团队架构优化
6.质量绩效考核方案推行
2.质量体系推行维护
3.公司质量目标策划,方案推行
4.客诉改善方案推动,跟踪验证
5.工程师专业技能培训,团队架构优化
6.质量绩效考核方案推行
-
公司名称:富阳恒泰汽车电器公司
-
开始时间:2013-05-28
-
职位:质量经理
-
结束时间:2016-05-28
工作内容:
1.负责注塑,喷漆,组装车间的质量控制,改善方案的策划,实施
2.负责各车间的质量异常分析,改善推动
3.负责各段检验人员的技能培训并验证效果
4.负责年度质量目标的方案策划,实施
5.客诉异常的分析,改善推动
6.体系内审,客户审核的主导,问题点改善,验证工作
7.公司7S管理活动的推行,定期检讨改善方案的可行性
2.负责各车间的质量异常分析,改善推动
3.负责各段检验人员的技能培训并验证效果
4.负责年度质量目标的方案策划,实施
5.客诉异常的分析,改善推动
6.体系内审,客户审核的主导,问题点改善,验证工作
7.公司7S管理活动的推行,定期检讨改善方案的可行性
自我评价
| 1.丰富的质量管理,改善经验 2.优秀的质量策划能力和执行力 3.管理方式直观,有效, 4.主导能力强,擅长现场嵌入式管理 5.项目推行经验丰富 |



