个人简历

  • 姓名:
    李永
  • 出生年月:
    1990年11月
  • 身高:
    167cm
  • 籍贯:
    云南
  • 婚姻状况:
    已婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
    群众
  • 体重:
    80kg
  • 学历:
    大专
  • 工作年限:
    10年

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求职意向

  • 首选岗位:
    车间主任
  • 次选岗位:
    车间主管
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    梅林街道
  • 次选工作地:
    城关
  • 月薪要求:
    面议
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗

教育培训

  • 教育培训机构:
    余姚建峰培训学校
  • 教育培训时间:
    2015-06
专业技能等级:
车间管理
  • 教育培训机构:
    余姚建峰培训学校
  • 教育培训时间:
    2016-06
专业技能等级:
魔训

工作经历

  • 公司名称:
    东方日升
  • 开始时间:
    2010-09-03
  • 职位:
    车间主管
  • 结束时间:
    2024-08-16
工作内容:
1. 生产计划与调度

①制定生产计划:根据市场需求、产能情况及库存状况,制定合理的生产计划,并下达生产指令。

②资源调配:根据生产计划,调配人力、物力、设备等资源,确保生产顺利进行。

③进度控制:跟进生产进度,及时调整生产安排,解决生产过程中的瓶颈问题。

2. 生产管理与监督

①现场管理:负责生产现场的秩序维护、6S管理,确保生产环境整洁、有序。

②质量管理:监督生产过程中的质量控制,确保产品质量符合标准。

③安全管理:执行安全生产管理制度,定期进行安全检查,消除安全隐患。

④成本管理:监控生产成本,优化资源配置,降低损耗,提升生产效率。

3. 团队管理与培训

①团队建设:建立高效、协作的生产团队,明确岗位职责,提升团队凝聚力。

②员工培训:制定并实施培训计划,提升员工技能水平,确保员工技能符合生产要求。

③绩效考核:定期对员工进行绩效考核,激励员工积极工作,提升工作效率。

4. 部门协作与沟通

①部门协作:与其他部门(如计划、设备、技术、质量等)保持密切沟通,确保生产流程的顺畅。

信息共享:及时分享生产进度、质量问题等信息,协同解决跨部门问题。

②项目配合:参与新产品试制、工艺改进等项目,确保生产部门能够及时配合并满足项目需求。

5. 其它职责

①制度制定与执行:制定和完善生产管理制度,确保制度的执行与落实。

②数据分析与报告:定期统计分析生产数据,撰写生产报告,为管理层提供决策支持。

应急处理:对重大生产事故、紧急订单等突发事件进行快速响应和处理。

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