个人简历

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姓名:李永
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出生年月:1990年11月
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身高:167cm
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籍贯:云南
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婚姻状况:已婚
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性别:男
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政治面貌:群众
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体重:80kg
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学历:大专
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工作年限:10年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
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首选岗位:车间主任
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次选岗位:车间主管
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求职类型:全职
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首选工作地:梅林街道
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次选工作地:城关
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月薪要求:面议
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
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教育培训机构:余姚建峰培训学校
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教育培训时间:2015-06
专业技能等级:
车间管理
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教育培训机构:余姚建峰培训学校
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教育培训时间:2016-06
专业技能等级:
魔训
工作经历
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公司名称:东方日升
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开始时间:2010-09-03
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职位:车间主管
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结束时间:2024-08-16
工作内容:
1. 生产计划与调度
①制定生产计划:根据市场需求、产能情况及库存状况,制定合理的生产计划,并下达生产指令。
②资源调配:根据生产计划,调配人力、物力、设备等资源,确保生产顺利进行。
③进度控制:跟进生产进度,及时调整生产安排,解决生产过程中的瓶颈问题。
2. 生产管理与监督
①现场管理:负责生产现场的秩序维护、6S管理,确保生产环境整洁、有序。
②质量管理:监督生产过程中的质量控制,确保产品质量符合标准。
③安全管理:执行安全生产管理制度,定期进行安全检查,消除安全隐患。
④成本管理:监控生产成本,优化资源配置,降低损耗,提升生产效率。
3. 团队管理与培训
①团队建设:建立高效、协作的生产团队,明确岗位职责,提升团队凝聚力。
②员工培训:制定并实施培训计划,提升员工技能水平,确保员工技能符合生产要求。
③绩效考核:定期对员工进行绩效考核,激励员工积极工作,提升工作效率。
4. 部门协作与沟通
①部门协作:与其他部门(如计划、设备、技术、质量等)保持密切沟通,确保生产流程的顺畅。
信息共享:及时分享生产进度、质量问题等信息,协同解决跨部门问题。
②项目配合:参与新产品试制、工艺改进等项目,确保生产部门能够及时配合并满足项目需求。
5. 其它职责
①制度制定与执行:制定和完善生产管理制度,确保制度的执行与落实。
②数据分析与报告:定期统计分析生产数据,撰写生产报告,为管理层提供决策支持。
应急处理:对重大生产事故、紧急订单等突发事件进行快速响应和处理。
①制定生产计划:根据市场需求、产能情况及库存状况,制定合理的生产计划,并下达生产指令。
②资源调配:根据生产计划,调配人力、物力、设备等资源,确保生产顺利进行。
③进度控制:跟进生产进度,及时调整生产安排,解决生产过程中的瓶颈问题。
2. 生产管理与监督
①现场管理:负责生产现场的秩序维护、6S管理,确保生产环境整洁、有序。
②质量管理:监督生产过程中的质量控制,确保产品质量符合标准。
③安全管理:执行安全生产管理制度,定期进行安全检查,消除安全隐患。
④成本管理:监控生产成本,优化资源配置,降低损耗,提升生产效率。
3. 团队管理与培训
①团队建设:建立高效、协作的生产团队,明确岗位职责,提升团队凝聚力。
②员工培训:制定并实施培训计划,提升员工技能水平,确保员工技能符合生产要求。
③绩效考核:定期对员工进行绩效考核,激励员工积极工作,提升工作效率。
4. 部门协作与沟通
①部门协作:与其他部门(如计划、设备、技术、质量等)保持密切沟通,确保生产流程的顺畅。
信息共享:及时分享生产进度、质量问题等信息,协同解决跨部门问题。
②项目配合:参与新产品试制、工艺改进等项目,确保生产部门能够及时配合并满足项目需求。
5. 其它职责
①制度制定与执行:制定和完善生产管理制度,确保制度的执行与落实。
②数据分析与报告:定期统计分析生产数据,撰写生产报告,为管理层提供决策支持。
应急处理:对重大生产事故、紧急订单等突发事件进行快速响应和处理。