个人简历

  • 姓名：
    胡江萍
  • 出生年月：
    1993年10月
  • 身高：
    170cm
  • 籍贯：
    宁海
  • 婚姻状况：
    已婚
  • 性别：
    女
  • 政治面貌：
    共青团员
  • 体重：
  • 学历：
    大专
  • 工作年限：
    5年

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求职意向

  • 首选岗位：
    行政主管
  • 次选岗位：
  • 求职类型：
    全职
  • 首选工作地：
    城关
  • 次选工作地：
  • 月薪要求：
    面议
到岗时间：
目前正在职，正考虑换工作

教育培训

  • 教育培训机构：
    浙江经贸职业技术学院
  • 教育培训时间：
    2014-06
专业技能等级：
连锁经营管理

工作经历

  • 公司名称：
    湖北汉锐隆城房地产营销策划有限公司
  • 开始时间：
    2018-03-09
  • 职位：
    客服专员
  • 结束时间：
    2020-07-31
工作内容：
1.日常项目数据汇总
2.每月提成佣金汇总结算
3.每月项目资金计划
4.客户回款及签订合同
5.人员招聘
6.维护客户关系
7.项目经理安排的事宜
8.日常售楼部的后勤事宜
  • 公司名称：
    宁波和逸文具有限公司
  • 开始时间：
    2020-09-10
  • 职位：
    薪酬专员
  • 结束时间：
    2021-10-15
工作内容：
1、统计各车间员工计件工资（共7个车间，人员300人左右），工资表单制作，工资条发放。
2、核算办公人员考勤、绩效以及薪资。工资表单制作，工资条发放。
3、各部门产值统计，核算对比。
4、各部门每月工资分析表。
5、前道车间产量的销核。
6、协助人事安排车间人员，带看车间。
7、协助验厂资料制作。
8、公司员工惩罚表单的编辑
9、前道车间盘点表的录入
10、领导安排的其他相关事宜
  • 公司名称：
    宁波康华人力资源有限公司
  • 开始时间：
    2021-10-18
  • 职位：
    人事行政主管
  • 结束时间：
    2024-03-31
工作内容：
1、根据公司发展战略，制定人力资源战略规划
2、参与公司重大人事决策，公司制度的制定与修订，并监督制度执行
3、定期组织收集有关人事薪酬方面等信息，为公司重大人事决策提供信息支持
4、负责所有员工的考勤、薪酬的核算、入职、离职等手续的办理
5、负责每个合作工厂的账目审核，开票
6、负责审核每个合作工厂的合同
7、负责日常行政管理及接待工作，办公用品的采购及发放
8、协助老板做好对外关系建立和维护
9、老板交代的其他事宜

自我评价

本人性格开朗、乐观，热情随和，具有进取精神和团队精神，良好协调沟通能力，适应力强，执行力好，工作积极，有较强的事业心和责任感使我能够面对所有的困难和挑战；并在工作中不断提高自己，适应工作的需要。熟练操作计算机办公软件。重视团队合作的力量，主动与伙伴沟通交流，在不断学习和实操中提高自己的专业素质。

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