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1.人事档案管理;
2.作息考勤管理;
3.各类公告的发布;
4.办公用品的预算以购买;
5.招聘，录用，离退职的办理;
6.熟练使用操作办公软件;
7.文字策划能力
8.负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施；
9.做好办公室的管理工作；
10.其他突发事件的处理及领导安排的其他工作。