目前正在职，正考虑换工作

主要负责简单的财务工作，核算员工薪资，客户接待，仓库管理以及外勤工作

2017年9月-2019年2月就职于杭州中策车空间汽车服务有限公司（中策橡胶全资子公司），出纳内勤岗，汽车服务行业，工作内容如下;每日汽车配件、轮胎的进销存录入；每日产值表制作与核算；接待客户，门店产品的基础和销售，报价，收银并开具发票；不定期汇总结账（平均3天汇总一次），跑银行、国税局；金蝶系统的使用管理；银行日记账、现金日记账、营业外收入的制作与保管，备用金的保管以及报销；仓i库的日常管理，月末库存盘点并出具盘点表、盘存差异表，并对差异进行情况说明；月末结账与供应商对账结账；门店技师、SA的个人业绩表的统计，月底门店业绩及业绩达标率的计算等等。

2019年6月5日入职宁波建新华谊铝业有限公司，工作岗位是薪酬绩效专员，岗位职责：1、负责公司餐费的核算；2、员工宿舍水电费核算；3、社保参保退保办理；4、公积金开户，封存办理；5、工龄工资的计算；6、工伤事故处理：员工发生工伤，需跟进工伤事故状态和治疗情况，制作安全事故报告，负责医疗发票及其他相关资料的保管，根据事故后果程度与协同或太平洋联系，并整理提供工伤认定、鉴定、结算及调解手续办理所需的资料；7、考勤核算：平时负责各类考勤单据、流程的检查、整理，考勤系统人员考勤管理维护，一周为一周期，将做好的考勤发给各部门联络员，让联络员通知各部门员工核对各自考勤，月末考勤核对完成后制作考勤汇总表，用于薪资核算；8、薪资核算，生产随工单、异常补助单的审核、录入，每月23-25日对当月工资进行预估，并交至财务部，次月初确定考勤后，核算薪资，并发放计件员工工资条，核对无误后薪资造册；在核算薪资工程中发现产品定额存在异常的，及时向上级领导反馈，并作出分析，协助其他部门制定新的定额，并测算工资，保证薪资合理性。