个人简历

  • 姓名：
    卢金芬
  • 出生年月：
    1993年11月
  • 身高：
  • 籍贯：
    宁海
  • 婚姻状况：
    已婚
  • 性别：
    女
  • 政治面貌：
    群众
  • 体重：
  • 学历：
    大专
  • 工作年限：
    5年

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求职意向

  • 首选岗位：
    办公室主任
  • 次选岗位：
  • 求职类型：
    全职
  • 首选工作地：
    城关
  • 次选工作地：
    城关
  • 月薪要求：
    面议
到岗时间：
目前正在职，正考虑换工作

教育培训

  • 教育培训机构：
    浙江省宁波市宁海县第一职业中学
  • 教育培训时间：
    2012-06
专业技能等级：
  • 教育培训机构：
    西南大学
  • 教育培训时间：
    2022-03
专业技能等级：
行政管理专业

工作经历

  • 公司名称：
    杭州新丰食品有限公司
  • 开始时间：
    2022-11-22
  • 职位：
    资深人事行政专员
  • 结束时间：
工作内容：
人事工作：
1、负责开展各部门人员招聘选才，定岗定编定责；
2、负责开展劳动关系管理，员工入职、试用、转正、异动、离职等，规范人事档案实时更新；
3 、负责考勤管理 、绩效考核监督、员工薪酬核算、福利发放等工作，对人力资源成本进行分析，供公司决策参考；
4 、协同开展员工关怀工作，提升员工满意度，处理劳资关系，避免劳资纠纷；
5、跟进各部门年度、季度、月度工作计划落实情况
6、配合制定完善人力资源体系（员工手册、模块流程等）
7、其他随机工作配合；
行政工作：
1、开展公司下发制度的传阅学习，监督各部门制度的落实执行；
2、负责工厂固定资产 、低值易耗品的管理工作；
3、负责文印资质管理，印章、证件 、文件 、合同 、制度 等；
3、负责后勤保障管理，员工宿舍、食堂 、办公空间最大化、区域卫生、车辆管理做好检查监督工作；
4、会务外联事宜的处理，负责来客来访接待 、会议支持等
5、协同开展工厂安全管理，防火防盗防灾，工厂的食品安全 、生产安全进行检查 、风险预防；
6、完成上级领导布置的其他各项工作任务
  • 公司名称：
    杭州意居科技有限公司(意罗尼)
  • 开始时间：
    2021-04-01
  • 职位：
    人事行政主管
  • 结束时间：
    2022-11-15
工作内容：
1、 负责协调推动各部门体系建设，协调各部门中心信息化管理，提升管控
2、 协调人事行政中心与财务中心 、营销中心 、工程中心的关系，外部公共关系
3、 建立和完善符合公司的招聘体系
4、 伯乐机制推广，建立后备人才选拔方案和人才储备机制
5 、负责企业文化 内训 、薪酬核算 、绩效评估管理
6、开展员工关系工作，提升员工满意度
7、负责行政管理工作,采购管理 、 固定资产 、资质印章管理 、会议等等
8、完成领导交办其它的工作内容
  • 公司名称：
    杭州楚邦上易装饰工程有限公司2
  • 开始时间：
    2019-04-22
  • 职位：
    人事主管
  • 结束时间：
    2021-03-01
工作内容：
岗位职责:
1、协同部门总监完善公司的人事制度并履行人事管理职责
2、招聘管理 、渠道维护
3、员工劳动关系管理,员工入职 、转正 、异动 、离职等
4、建立与维护人事档案等
5、负责薪酬核算 、绩效评估管理
6、处理公司对外接待工作
7、策划组织公司 内部各项定期和不定期集体活动
8、完成领导交办其它的工作内容
  • 公司名称：
    杭州仁畅企业管理咨询有限公司
  • 开始时间：
    2014-08-01
  • 职位：
    人事专员
  • 结束时间：
    2019-03-01
工作内容：
人事专员
岗位职责：
1、人事招聘，拓展招聘渠道，参与面试筛选
2、 办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务
3、 管理人事档案
4 、制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果
5、负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷
6 、负责公司的社保 、薪资福利工作
7、完成领导交给的其他任务
8、兼任财务管理工作

自我评价

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