目前正在职，正考虑换工作

主要工作： 1、相关制度文件的撰写、发放与执行。2、日常办公事务。 3、会纪记录。4、文件收集与整理上报。5、培训、管理普查员。6、数据整合与对比检查。

1、来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。
2、接听前台来电，做好相应电话记录以及主要信息。
3、负贵公司快递、信件、包裹的收发工作、文件的复印等。
4、负责公司办公用品的采购、保管及发放工作。
5、负责公司人事档案的管理,办理职工调入、调出档案的接收和传递工作。
6、负责员工的招聘、入职、离职等手续，建立人事档案、签订劳动合同。
7、负责召集公司办公会议，做好会议记录,根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。
8、对离职员工及时办理相关的各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交。
9、负责员工的出勤核算、做好考勤工作。
10、负责企业资产配置(办公设备)的管理工作，包括清点、维护、登记等。
11、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。
12、负责宿舍保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行，负责对总务、保洁工及保安的管理。
13、完成总经理交给的其他事务。