个人简历

  • 姓名:
    陈丽燕
  • 出生年月:
    1987年06月
  • 身高:
    160cm
  • 籍贯:
    宁海
  • 婚姻状况:
    已婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
    共青团员
  • 体重:
    56kg
  • 学历:
    大专
  • 工作年限:
    10年

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求职意向

  • 首选岗位:
    行政主管
  • 次选岗位:
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    科技园区
  • 次选工作地:
  • 月薪要求:
    面议
到岗时间:
我暂时不想找工作

教育培训

工作经历

  • 公司名称:
    宁波金达汽车部件有限公司
  • 开始时间:
    2016-11-24
  • 职位:
    人事行政主管
  • 结束时间:
    2020-02-28
工作内容:
1、员工招聘、入职、转正、离职、调岗等日常手续办理。
2、完善花名册,建立独立的员工档案。
3、社保:工伤参退保,工伤事故报案及后续跟进工作。
4、合同:新员工合同签订,老员工合同到期续签。
5、培训:指定公司年度培训计划落实到各部门。(新员工入职培训:企业文化、规章制度、厂纪厂规、安全生产。)
6、根据岗位职责和能力分析结果编制《岗位说明书》,明确规定岗位职责、权限、任职资格。
7、通知:各类通知文件的编写,发布。
8、突发事件的处理,员工关系调节,日常纠纷协调。
9、食堂:食堂就餐问题沟通,就餐费用结算。
10、行政:公司日常后勤保障工作及零星物资采购。(工作服,劳保用品)
11、薪酬制度管理与考核,员工人力资源规划。
12、广告公司相关事项接洽(名片制作,横幅制作等)
13、负责办理厂区各类证件办理,年检。
14、人事行政部负责每年至少进行一次员工满意度的调查和评价,并根据评价结果向相关领导提出适宜的改进建议。
15、组织公司年会,员工活动及各类会议。
16、负责各类科技及专利项目申报。
  • 公司名称:
    宁波同心和悦有限公司
  • 开始时间:
    2013-08-14
  • 职位:
    人事行政专员
  • 结束时间:
    2015-12-31
工作内容:
1、负责公司招聘、入职、转正、调岗、调薪、离职等工作的综合管理。
2、负责公司员工人事档案、劳动合同、薪酬、福利、社会保险等工作。
3、做好员工考勤、奖惩制度管理,并调整各部门对考勤、奖惩的执行情况。
3、相关人事行政工作各部门及门店之间的联络及对接。
4、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导数据数据分析结果。
5、承办领导交办的其他工作。
  • 公司名称:
    宁波双林电子有限公司
  • 开始时间:
    2010-05-04
  • 职位:
    人事专员
  • 结束时间:
    2013-07-31
工作内容:
1、建立和维护人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息和资料。
2、按照各部门的招聘渠道的拓展,维护及网络招聘信息的发布和更新。
3、负责办理员工入职、离职、转正等相关工作。
4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。
5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。
6、办理员工社保、工伤等工作。
7、负责统计员工考勤数据并汇总。
8、食堂就餐统计及餐费核算。
9、协助领导开展各种员工活动及组织年会。

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