个人简历

  • 姓名:
  • 出生年月:
    1996年06月
  • 身高:
    183cm
  • 籍贯:
    西店镇黄溪口吉山村
  • 婚姻状况:
    已婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
    共青团员
  • 体重:
    75kg
  • 学历:
    本科
  • 工作年限:
    8年

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求职意向

  • 首选岗位:
    销售经理
  • 次选岗位:
    大客户经理
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    城关
  • 次选工作地:
    城关
  • 月薪要求:
    12000-20000
到岗时间:
目前正在职,正考虑换工作

教育培训

  • 教育培训机构:
    温州科技职业学院
  • 教育培训时间:
    2016-10
专业技能等级:
商务管理本科/市场营销专科,英语3级,营销师3级等

工作经历

  • 公司名称:
    双林集团
  • 开始时间:
    2017-07-10
  • 职位:
    销售经理
  • 结束时间:
    2019-12-31
工作内容:
1.维护现在客户关系,保证现有优质客户在满足公司要求的前提下长期稳定合作。
2.开拓新优质客户,为公司带来新鲜血液,并在双方满足自己利润要求下,合作发展。
3.积极配合各部门完成项目及业务开发,理解并尊重公司及客户要求。
4.完成公司发展需要的任务同时,不断提升并完善自己,增加销售技巧,更好的维护客户并服务公司。
  • 公司名称:
    宁波永信钢管有限公司
  • 开始时间:
    2020-03-16
  • 职位:
    销售经理
  • 结束时间:
    2024-06-13
工作内容:
1.维护公司老客户,一共三家公司前三大客户,分别是浙江金沃,新昌三雄,新昌海顺轴承有限公司。接受客户的新订单,内部下达于生产部门,督促生产部门以及质量部门保质保量并且准时的完成钢管的交付,月底按时与财务对账完成开票,按照账期准时收回货款。如果出现质量问题,及时和质量人员前去现场处理完毕,获得客户认可方可关闭问题点。



2.维护好公司老客户的同时,需要对外开发新客户及业务,扩展市场,达到公司的产能需求,树立公司在外的信誉与口碑。



3.在公司内部积极完成领导交付的各项工作,与各部门积极配合各项工作。

自我评价

1.性格开朗,善于交际,耐力较好。
2.热爱运动,篮球,健身,体力练好。
3.做事细致,有决心和毅力,脚踏实地完成作内容。适应能力强,可快速融入不同环境并与同事相处融洽,亲和力强,抗压能力强。
4.积极完成公司及领导安排的各项任务,并提出的相关意
见,确保改善意。
5.双林从事汽车部件销售以来,先后负责过东风裕隆、上
汽大通、吉利、天合客户,获取过东风裕隆GPM1项目内
外饰零件的开发,吉利FE-4KB,FE-7B,SX12等内外饰
件项目,天合福特T6安全气囊盖项目,并配合开发,获得
客户的高度认可。
6.在永信钢管的两年时间里,负责公司前三大客户的维护,分别是浙江金沃,新昌三雄,新昌海顺。在这期间,金沃由刚进公司的月订单800吨增长到目前的1600吨,新昌三雄由100吨到180吨,新昌海顺由150吨到300吨。并且获得客户的优秀供应商认可。


7.除了维护永信钢管公司老客户以外,对外开发了大小7家新客户,总计月平均销量达300吨左右,个人所负责的业务量占据公司总业务量的一半左右。


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