个人简历

  • 姓名:
    李德勇
  • 出生年月:
    1975年12月
  • 身高:
    170cm
  • 籍贯:
    湖北襄阳市宜城市郑集镇郭海村一组
  • 婚姻状况:
    已婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
    共产党员
  • 体重:
    68kg
  • 学历:
    中专
  • 工作年限:
    10年

联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200

求职意向

  • 首选岗位:
    生产计划调度
  • 次选岗位:
    厂长
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    宁波市
  • 次选工作地:
    其他地区
  • 月薪要求:
    面议
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗

教育培训

  • 教育培训机构:
    湖北襄阳农业学校
  • 教育培训时间:
    1999-06
专业技能等级:
农学

工作经历

  • 公司名称:
    浙江象山华泰电器
  • 开始时间:
    2003-08-14
  • 职位:
    车间主任
  • 结束时间:
    2007-07-15
工作内容:
1、排气管焊接车间时,通过工资计件改革,产量在原有的基础上提高50%,从原来每月完不成销售任务而外发生产到后来每批生产任务提前3-5天合格入库;2、博莱尔包装车间任职时,改变原来生产什么货发什么货的局面,到后来销售要求发什么货,98%达到在销售拖柜前3-5天合格入库。
  • 公司名称:
    浙江武义东森电器有限公司
  • 开始时间:
    2008-08-14
  • 职位:
    物流部经理
  • 结束时间:
    2011-09-30
工作内容:
1、在东森,从无到有的建立了生产计划系统,强势的从生产系统中独立出来,并发挥了它的长处,把原有的销售接单无凭无据,到给他们有生产周期可依;改变了原有的盲目接单,到后来根据公司年初目标有条有序的接单,根据生产实际情况,合理调节订单交期,最终与顾客达成一致;2、根据金华地区民营企业的地方特色,合理组建了以计划物控合为一体的物控系统;3、09年配合公司顺利的导入了金蝶K3系统,并在两年内让系统走上正轨;4、计划物控系统的正常导入,使东森外销订单的交货及时率从原有的不到60%的概率3年内上升到90%;内销订单生产量从09年初的月产10000台到11年的月产40000多台。
  • 公司名称:
    浙江特畅恒实业集团
  • 开始时间:
    2011-10-17
  • 职位:
    计划部长
  • 结束时间:
    2013-11-15
工作内容:
1、装配车间彻底执行了日计划生产管理;2、在生产订单不减量的情况下,实现装配车间单休制。
  • 公司名称:
    浙江武义东森电器有限公司
  • 开始时间:
    2014-12-02
  • 职位:
    计划科长
  • 结束时间:
    2017-01-14
工作内容:
在公司以计划为中心的生产理念指导下,统筹安排生产自制计划和物料采购,参与实施了公司资金周转年度计划;独立制定并实施了以生产计划为导向的计划订单物料匹配度,克制物料过多积压,后续计划匹配以月计划为基准。
  • 公司名称:
    浙江卡顿电动工具
  • 开始时间:
    2017-02-09
  • 职位:
    物控经理
  • 结束时间:
    2023-08-31
工作内容:
自进入公司以来,严格贯彻执行以计划为导向的主计划拉动生产模式,逐步改变原有的堆积式生产模式,逐渐剔出无效库存,及时大力度的处理因转型造成的呆滞物料,盘活流动资金(具体资金额财务未透露)。在该公司个人主要成效:1.制定并推动计划生产模式;2.独立主持并全程主导ERP筹备、上线实施工作;3.公司在2021年底搬迁新厂区,完成了新厂区仓库的规划、高空货架的搭建及相关配套车辆的筹划、购买;4.2022年带领采购、生产、仓库实施了按单生产、按单采购、清理订单外的多余物料及多年来的呆滞物料。

自我评价

作为一名打工仔,我认真遵守职业操守;作为一位长期坚守在中层的管理人员,上为公司,下为员工,本着公司与员工互利双赢的原则,公平公正的处理好我个人在公司的角色。能力在于个人,信任在于大家,个人的力量是有限的,众人划桨才能开大船,这是我的坚信,也是我的信守。经过多年的磨练,在生产和计划及其物流方面有相当丰富的经验。本人诚信,业在于精,人在于勤,只有本着刻苦努力的工作,才有更好的明天。

咨询反馈
扫码关注

手机版微信小程序

返回顶部