我目前已离职，可快速到岗

1、2004.10-2005.6担任物料员工作，熟悉生产各种物料，确保拉线开线顺利， 拉线退，补料，及时完成清尾。
2、2006年5-6参加汉威泰第一届拉长培训班，成为公司第一批培训上岗的拉长，生产电水壶系列。
3、2008年5.参加公司组织的ERP专项培训，熟悉新的物料操作模式；
4、2008年参加公司组织的生产部门技能比武，所带拉线参赛第一名；
5、2009年转型生产咖啡壶，多士炉等多种型号，拉线实现转型；
6、2010年竞聘成为车间主管，全面负责车间日常管理工作；积极完成生产部门领导交代的各项临时工作
7、2012年因个人原因离职；

主要负责电烤炉，电水壶，咖啡壶等型号生产以及对外验货接待。
1、组织部门员工执行公司各项规章制度，培训下属员工的技能及专业知识；
2、根据公司及上级的指示编制本部门工作计划，并负责组织实施，编制工作总结；
3、负责生产部门制度与流程的制订、实施，协调开发过程中的问题处理；
4、负责技术部的日常管理文件与技术文件的审批；
5、负责对生产部组织架构的组建与维护；
6、负责对接订单验货，客户沟通等方面；

主要负责九阳系列果汁机，料理机，破壁机，榨汁机等多个型号产品生产与部门管理。
1、负面负责生产部日常管理工作和整体规划，带头贯彻、执行公司各项生产指标、规章制度；
2、负责下属员工的技能、专业知识培训和思想教育、工作考评；
3、负责组织生产部门、贯彻执行、实现各车间生产计划、异常状况处理；
4、负责生产进度跟踪、及时沟通、反馈生产信息和订单产能评估；
5、负责监督机修实现生产设备、设施维修，确保生产正常；
6、负责组织实现新品试产 ，落实品质要求和实施品质改善计划方案；
7、负责执行实现安全生产操作，并负责安全生产监督；
8、负责实现生产现场定置管理规划、现场“5S”作业及实施；
9、完成上级交办的工作任务。