目前正在职，正考虑换工作

1、行完善公司规章制度及流程，编制各项规章制度及奖罚通知；
2、负责公司区域内的招聘及配置工作；
3、定期组织开展新员工入职培训；
4、统计计时人员考勤算工资，复核产线工资；
5、节假日礼品福利发放与采购，假期期间公司的安全保卫工作、保安的值班；
6、特种设备的年检准备工作（电梯、叉车）；
7、公司劳动合同合约续签及相关的法律法规解释及执行；
8、公司油卡充值、分配、台账；
9、调解员工关系及矛盾；
10、人员订餐（包括招待客人预订饭局、房间）及付款对账；
11、员工宿舍签署合同、付款、发放钥匙、钥匙管理；
12、公司所有车购买保险；
13、公司财产险咨询、购买，员工商业险咨询比对购买、五险的办理，员工工伤的处理；
14、制作安全台账（整理资料、咨询辅导老师、现场情况整改），安全台账的每月更新；
15、验厂（UL人权验厂，BSCI社会责任验厂等）整理资料、咨询老师、现场情况整改、与部门负责人配合后期的整改跟进；
16、负责公司与地方各级政府往来沟通，组织配合相关单位、政府对行政后勤工作的审查，现场5S、安全、环保等；
17、总经理交代的其它临时工作。
18、全面协助公司完成高新技术相关工作。负责公司安全标准化、绿色工厂、无废工厂、清洁生产等相关工作。负责公司人事行政相关工作