目前正在职，正考虑换工作

行政管理、法律

1.按照公司年度经费预算，严格控制各项行政、人力资源费用支出；
2.协助安排各部门的各种会议及对外行政事务，代表公司做好与政府部门、社会团体及其他相关单位的外联工作；
3.及时学习，随时把握人事、安全、环保等方面政策方向，规避风险；
4.组织起草各类行政管理文件，并做好文件的编号、打印、发放及归档；
5.协助主管领导协调各部门之间的业务工作；
6.做好后勤服务管理，为员工创造并保持良好的生活和工作环境。

1.负责公司固定资产（办公设施）的管理；
2.负责公司办公用品的管理工作；
3.负责公司外来访客后勤接待工作；
4.负责员工用餐管理工作；
5.负责员工住宿管理；
6.负责行政办公区域5S检查工作；
7.负责员工用车需求；
8.公司大型活动策划并执行；
9.负责门卫安保管理工作。

1.负责公司人事、行政、安全和后勤保障、5S检查、监督等各项工作，完成上级交办的其他工作；
2.负责组织起草拟订公司重大政策和规章制度工作，建立健全生产经营管理制度和各项管理规定，并做好日常检查监督工作；
3.负责宣传和灌输企业文化，树立良好的企业形象，加强员工的素质教育和培训工作；
4.负责公司各类文件和资料的起草，组织打印、收发、存档工作；
5.负责公司人力资源的管理工作，确保劳资关系正常化；
6.保持与街道党组织、总工会等工作对接，并配合做好相关工作；
7.做好公司内外部及上下级的沟通、协调工作，定期组织员工座谈会及团建活动，营造和谐的工作氛围；
8.做好质量、环境、职业健康安全管理等体系的策划、建立和监督实施工作；
9.组织实施相关项目申报工作，并及时了解相关政策；
10.负责消防健康安全、职业卫生、化学品、废弃物、办公用品和劳保用品的的监督管理；
11.确保公司网络及相关办公设备运行正常，做好固定资产的管理；
12.组织收集、整理并负责汇报员工提出的意见、建议和投诉，并负责追踪、调查、分析、落实和处理；负责员工纠纷的调查、分析、汇报与处理。

零售批发

1、负责公司固定资产（办公设施）的管理；
2、负责公司办公用品的管理工作；
3、负责公司外来访客后勤接待工作；
4、负责员工用餐管理工作；
5、负责行政办公区域5S检查工作；
6、负责员工用车需求；
7、公司大型活动策划并执行；
8、负责人事部六大模块相关工作内容。