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旅游管理导游

1.办公室日常人事行政工作，进行招聘、晋升、调岗，编制日考勤，请假、加班统计表等。
2.人事系统的操作，人员新增减少、补卡登记，完善员工人事档案信息。
3.负责部门人员的考勤，每月编制工资报表。
4.负责公司的社保申报、统计，工伤处理结算。
5.负责食堂、宿舍检查管理，每月统计食堂餐费、宿舍水电费。
6.负责保安的绩效考核。
7.负责新员工入职事宜，包括入职培训、饭卡制作、公司规章制度简述、安排宿舍等。
8.组织公司各项培训、活动。年度培训计划编制统计整理。
9.办公用品、工作服领用登记、采购，每月盘点一次。
10.负责公司5S检查。
11.客户来访的欢迎词制作与来访接待。
12.负责检查车间员工的劳保用品佩戴情况、违规吸烟情况等。
13.编制公告通知文件，奖惩通告等。
14.负责公司的劳动合同签订。