个人简历

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姓名:葛祥辉
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出生年月:1988年03月
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身高:175cm
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籍贯:浙江宁海
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婚姻状况:已婚
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性别:男
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政治面貌:群众
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体重:67kg
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学历:大专
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工作年限:10年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
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首选岗位:销售顾问
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次选岗位:采购员
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求职类型:全职
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首选工作地:桥头胡街道
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次选工作地:梅林街道
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月薪要求:面议
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
工作经历
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公司名称:宁波科环环境技术服务有限公司
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开始时间:2017-04-26
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职位:项目经理
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结束时间:2019-08-05
工作内容:
2017年4月-2019年3月 宁波科环环境技术服务有限公司 项目经理
全面负责科环大佳何项目分公司日常管理工作,与政府各部门同心协力高要求高标准完成各项考核指标,为镇政府提供专业的道路保洁、垃圾清运、河道、公厕保洁、“三乱”清理和城市家居清洁和维护工作。
全面负责科环大佳何项目分公司日常管理工作,与政府各部门同心协力高要求高标准完成各项考核指标,为镇政府提供专业的道路保洁、垃圾清运、河道、公厕保洁、“三乱”清理和城市家居清洁和维护工作。
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公司名称:华夏银行宁波信用卡中心
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开始时间:2016-07-01
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职位:客户经理
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结束时间:2017-04-01
工作内容:
2016年7月-2017年4月 华夏银行宁波信用卡中心 客户经理
负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
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公司名称:宁波亲亲家源环保科技有限公司
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开始时间:2015-07-01
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职位:总经理
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结束时间:2016-07-01
工作内容:
2015年7月-2016年7月 宁波亲亲家源环保科技有限公司 总经理
管理运营一家专业化领先科技环保企业,提供垃圾分类咨询、培训服务,城市生活垃圾处理工程BOT投资运营,源头处理设备的开发,可回收固废的利用与回收体系建立与运营、垃圾分类宣传媒介的运营,环保活动策划等。小区垃圾分类示范项目前不久还上过CCTV13新闻直播间,得到政府各级领导的好评。
管理运营一家专业化领先科技环保企业,提供垃圾分类咨询、培训服务,城市生活垃圾处理工程BOT投资运营,源头处理设备的开发,可回收固废的利用与回收体系建立与运营、垃圾分类宣传媒介的运营,环保活动策划等。小区垃圾分类示范项目前不久还上过CCTV13新闻直播间,得到政府各级领导的好评。
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公司名称:宁波谷达机电有限公司
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开始时间:2011-09-01
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职位:采购员
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结束时间:2015-02-01
工作内容:
2011年9月-2015年2月 宁波谷达机电有限公司 采购负责人
1、主持采购全面工作,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应,确保各项采购任务完成。
2、调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,确保供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量。
3、进行供应商的评价和管理,建立合理的采购流程。
4、监督并参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。
5、认真监督检查各采购员的采购进程和价格控制。
1、主持采购全面工作,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应,确保各项采购任务完成。
2、调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,确保供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量。
3、进行供应商的评价和管理,建立合理的采购流程。
4、监督并参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。
5、认真监督检查各采购员的采购进程和价格控制。
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公司名称:温州兴瑞金属材料有限公司
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开始时间:2008-09-01
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职位:总助业务助理
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结束时间:2011-09-01
工作内容:
2008年9月-2011年9月 温州兴瑞金属材料有限公司 总经理业务助理
1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2、维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系,包括采销中心主管,门店经理、组长的联系;
3、同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;
4、对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向公司提交人员任免和奖惩的建议;
5、每周对市场上的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时开展相关回访活动;
6、了解渠道管理和运作,清楚终端情况。
1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2、维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系,包括采销中心主管,门店经理、组长的联系;
3、同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;
4、对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向公司提交人员任免和奖惩的建议;
5、每周对市场上的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时开展相关回访活动;
6、了解渠道管理和运作,清楚终端情况。
自我评价
本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。 抗压能力强,有一颗战斗的心,能够迎接未知的挑战。 |