我目前已离职，可快速到岗

行政管理

主要负责人事及行政工作：执行与完善公司相关制度、人员招聘 接待 初步面试至入职\人员入职、转正、调岗、离职等手续办理\劳动合同签订、续订\全公司考勤计算、复核及部门考核复核\外来员工暂住登记信息配合上报派出所\监督员工请假手续及处理人事调动事项\公司年会安排\办公用品管理\宿舍管理\其它行政事务，配合做好与其它部门的人事协调工作。

1、招聘：办公室职员类招聘和一线员工招聘（各招聘网站维护、更新发布、筛选简历、人员沟通至入职，一线员工车间带领、岗位介绍、至入职）；
通过各种招聘渠道满足各部门岗位招聘需求；
2、培训：完成新员工入职培训及每月组织新员工教育培训、各部门年度和月度培训计划收集、整理、初审、培训计划实施（包含外训事项）跟进、完成情况及形成培训报表，培训考证事项跟进；
3、员工劳动合同签订、续订，系统维护；
4、协助部门同事完成月考勤核算；处理人员入职、离职、转岗、员工关系等工作；
5、完成其它工作事项。

人员招聘、员工入离职、劳动合同签订续订、档案管理、考勤计算、新员工入职培训、员工关系、安全台账管理、食堂管理、配合完成部门其它工作。