个人简历

-
姓名:史晓飞
-
出生年月:1993年02月
-
身高:172cm
-
籍贯:河南省
-
婚姻状况:已婚
-
性别:男
-
政治面貌:群众
-
体重:60kg
-
学历:大专
-
工作年限:10年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
-
首选岗位:车间主管
-
次选岗位:组长|工段长|班长
-
求职类型:全职
-
首选工作地:科技园区
-
次选工作地:科技园区
-
月薪要求:面议
到岗时间:
目前正在职,正考虑换工作
教育培训
-
教育培训机构:建峰企管
-
教育培训时间:2016-10
专业技能等级:
工作经历
-
公司名称:宁波千汇汽车饰件有限公司
-
开始时间:2016-10-29
-
职位:主管
-
结束时间:2019-09-09
工作内容:
1、前道车间生产管理,生产现场5s/三定管理项目策划、组织实施及现场报告讲解。
2、生产计划排产,并根据生产计划进行产能分析预测人员需求。
3、精益生产、工效提升项目策划与推进,项目数据整理,编制项目报告。
4、新品估价、工时测算、标准工时测定。
5、金工及喷涂工艺设计,编制作业指导书、工艺流程图、材耗表等文件。
6、工装、检具图纸绘制及喷涂挂具设计。
7、编制金属模具、金工、喷涂工艺技术标准及制度管理文件
2、生产计划排产,并根据生产计划进行产能分析预测人员需求。
3、精益生产、工效提升项目策划与推进,项目数据整理,编制项目报告。
4、新品估价、工时测算、标准工时测定。
5、金工及喷涂工艺设计,编制作业指导书、工艺流程图、材耗表等文件。
6、工装、检具图纸绘制及喷涂挂具设计。
7、编制金属模具、金工、喷涂工艺技术标准及制度管理文件
-
公司名称:浙江优逸科汽车部件有限公司
-
开始时间:2019-09-09
-
职位:工艺-涂胶主管-包装主管
-
结束时间:2021-09-21
工作内容:
1、新产品工艺确认,产品生产方案设计,巡查现场,测绘数据,根据客户信息完成’产品可行性分析及节能改造
技术方案’。
2、制定产品检验细则和标准及质量管理奖罚制度,对各级检验人员进行技能指导。
3、结合公司生产能和产品工艺特点,拟定检验规程,明确检验方式。对不合格品进行评审
4、全检、巡检日常工作安排,质量异常处理!
技术方案’。
2、制定产品检验细则和标准及质量管理奖罚制度,对各级检验人员进行技能指导。
3、结合公司生产能和产品工艺特点,拟定检验规程,明确检验方式。对不合格品进行评审
4、全检、巡检日常工作安排,质量异常处理!
-
公司名称:东方日升(宁波)新材料有限公司
-
开始时间:2021-11-11
-
职位:生产主管/高级工艺工程师
-
结束时间:2023-03-13
工作内容:
喷涂车间生产管理,生产现场5s/三定管理项目策划、组织实施及现场报告讲解;生产计划排产,并根据生产计划进行产能分析预测人员需求;
精益生产、工效提升项目策划与推进,项目数据整理,编制项目报告;
喷涂工艺设计,编制作业指导书、工艺流程图、材耗表等文件;
工装、检具图纸绘制及喷涂挂具设计;
精益生产、工效提升项目策划与推进,项目数据整理,编制项目报告;
喷涂工艺设计,编制作业指导书、工艺流程图、材耗表等文件;
工装、检具图纸绘制及喷涂挂具设计;
-
公司名称:嘉兴隆基乐业光伏科技有限公司
-
开始时间:2023-06-01
-
职位:生产主管
-
结束时间:2023-11-30
工作内容:
负责对生产KPI指标达成追踪;
> 负责对各部门所提出的暂不能得到解决的事项,及时有效的和其他部门沟通,并每天持续跟踪一直到该事项解决
> 负责对车间人员财产安全,人身安全管理并实施奖惩
> 负责每日对车间倒班主管以及班长实施考核,每人安排改善项目每周组织会议推动改善项目进度;
> 负责搜集车间K尸指标及现场管理项目指标数据进行分析,针对性改善;
> 负责根据各项指标,客观评估员工绩效情况并持续改进,提升团队工作效能
> 负责做好现场6s管理,并不断优化,控制不良,降低成本;
> 完成领导安排的其他工作。
> 负责对各部门所提出的暂不能得到解决的事项,及时有效的和其他部门沟通,并每天持续跟踪一直到该事项解决
> 负责对车间人员财产安全,人身安全管理并实施奖惩
> 负责每日对车间倒班主管以及班长实施考核,每人安排改善项目每周组织会议推动改善项目进度;
> 负责搜集车间K尸指标及现场管理项目指标数据进行分析,针对性改善;
> 负责根据各项指标,客观评估员工绩效情况并持续改进,提升团队工作效能
> 负责做好现场6s管理,并不断优化,控制不良,降低成本;
> 完成领导安排的其他工作。
自我评价
乐观,积极向上! |