个人简历

-
姓名:陈庭
-
出生年月:2001年08月
-
身高:176cm
-
籍贯:贵州
-
婚姻状况:未婚
-
性别:男
-
政治面貌:群众
-
体重:70kg
-
学历:大专
-
工作年限:2年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
-
首选岗位:品质工程师
-
次选岗位:品质工程师
-
求职类型:全职
-
首选工作地:城关
-
次选工作地:
-
月薪要求:8000-12000
到岗时间:
其他
教育培训
工作经历
-
公司名称:宁海某汽车配件有限公司
-
开始时间:2023-09-01
-
职位:质量
-
结束时间:2026-07-30
工作内容:
1、负责全员品质意识宣导与技能培训,定期开展产品质量规范、检验标准、检验方法及实操技能专项培训;统筹各工序质检数据汇总、整理与分析,定期向管理层输出质量报表与问题复盘报告,为生产品质优化及经营决策提供数据支撑。
2、主导产品季度、年度型式试验跟进与结果分析,针对试验异常、性能偏差、合规性问题进行深度复盘,定位根因并输出改善建议,保障产品符合行业标准及量产准入要求。
3、全权负责客户端质量客诉对接、问题仲裁及异常处理,统筹客诉立项、原因分析、整改落地、效果验证全流程,高效解决客户端质量争议,维护客户合作稳定性与品牌口碑。
4、主导主机厂客户年度稽核、第三方体系认证审核全流程对接与资料筹备工作,梳理体系文件、整改审核问题、落实闭环管理,全程顺利通过各类年审及第三方认证审核,保障企业资质合规有效。
5、建立月度质量工作总结机制,汇总当月制程质量、检验数据、异常问题、改善落地情况,标准化输出月度质量工作报告,持续跟进品质改善落地效果。
6、参与新品开发前期质量评估工作,从结构工艺、制程风险、检验标准、合规要求多维度开展前置品质评审;同步输出新品质量管控文件、检验规范等资料,完善新品量产质量管控体系,规避量产质量风险。
7、按月组织公司内部体系内审工作,排查各部门体系运行漏洞、流程不合规问题,跟进问题整改、闭环验证,持续优化企业质量管理体系,保障体系常态化合规、高效落地运行。
2、主导产品季度、年度型式试验跟进与结果分析,针对试验异常、性能偏差、合规性问题进行深度复盘,定位根因并输出改善建议,保障产品符合行业标准及量产准入要求。
3、全权负责客户端质量客诉对接、问题仲裁及异常处理,统筹客诉立项、原因分析、整改落地、效果验证全流程,高效解决客户端质量争议,维护客户合作稳定性与品牌口碑。
4、主导主机厂客户年度稽核、第三方体系认证审核全流程对接与资料筹备工作,梳理体系文件、整改审核问题、落实闭环管理,全程顺利通过各类年审及第三方认证审核,保障企业资质合规有效。
5、建立月度质量工作总结机制,汇总当月制程质量、检验数据、异常问题、改善落地情况,标准化输出月度质量工作报告,持续跟进品质改善落地效果。
6、参与新品开发前期质量评估工作,从结构工艺、制程风险、检验标准、合规要求多维度开展前置品质评审;同步输出新品质量管控文件、检验规范等资料,完善新品量产质量管控体系,规避量产质量风险。
7、按月组织公司内部体系内审工作,排查各部门体系运行漏洞、流程不合规问题,跟进问题整改、闭环验证,持续优化企业质量管理体系,保障体系常态化合规、高效落地运行。



