目前正在职，正考虑换工作

工商管理

人事工作：
1.组织员工进行培训，对培训效果进行评估、反馈，对各部门内部培训提供指导与支持。
2.负责公司的考勤统计
3.负责人事管理制度(员工手册、考勤管理、薪酬、福利、培训制度等)的制定、修订、宣导与执行。　　
6.其他人资例常性事务。　　

行政工作： 　　
1、负责起草通知通告文件和信函; 　　
2、公司规章制度的监督，执行; 　　
3、负责公司会议的组织及会议记录的书写; 　　
4、负责公司固定资产的管理; 　　
5、负责公司月度文具采购的控制与协调; 　　
6、负责公司与集团、其他分公司之间的协调性工作; 　　
7、负责公司大事件的后勤统筹工作

财务工作：
1.负责开具各项票据；税务发票的核销、领购、收发、登记及保管统筹工作。
2.熟悉税务、工商的各类业务办理操作
3.负责公司的报销工作，完善报销流程
4.审核各类原始凭证，对符合规定，手续齐全，内容完整的原始凭证予以报销
5.负责登记现金日记账，做到逐笔登记，确保账账，账证，账实相符
6.负责备用金，财务印章的保管
7.每月抄报税，清盘等事宜

1、负责行业、市场、客户信息的收集及分析、反馈。
2、负责区域内业务开拓与销售工作。
3、维护、开拓新的销售渠道及新客户。
4、负责销售过程中的商务谈判，合同签订及执行、货款回收等工作 。
5、负责开拓及维护客户，保持良好的客户关系并定时对客户进行满意度调查。
6、动态把握市场价格，对销售情况进行分析汇总，定期向部门领导进行工作汇报。