我目前已离职，可快速到岗

1、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
2、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
3、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
4、负责ERP的管理和维护。

1、接收客户订单，核对确认回传。

2、将客户订单的信息传达给相关部门。

3、跟进客户订单的生产进度，如有异常状况及时向上级报告。

4、同客户保持联系增加沟通，了解客户所需，做好客户服务工作。

5、完成上级主管安排的其它临时工作。