个人简历

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姓名:胡先生
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出生年月:1987年03月
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身高:175cm
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籍贯:宁海
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婚姻状况:已婚
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性别:男
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政治面貌:群众
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体重:85kg
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学历:大专
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工作年限:10年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
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首选岗位:品管经理
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次选岗位:质检部长
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求职类型:全职
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首选工作地:桥头胡街道
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次选工作地:梅林街道
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月薪要求:面议
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
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教育培训机构:浙江万里学院
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教育培训时间:2008-1
专业技能等级:
模具设计与制造
工作经历
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公司名称:宁波威孚天力增压器有限公司
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开始时间:2007-03-01
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职位:质量工程师
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结束时间:2013-03-15
工作内容:
日常生产的质量问题处理,处理客户投诉,供应商质量管理,8D报告等文件编制,产品审核,项目前期PPAP编制
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公司名称:建新赵氏集团有限公司
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开始时间:2013-05-05
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职位:设备计量管理
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结束时间:2017-08-01
工作内容:
实验室,计量器具及检具管理
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公司名称:奥拓文具
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开始时间:2021-06-29
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职位:质量经理
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结束时间:2022-02-01
工作内容:
1、品质策划和质量目标达成跟踪。
2、定期进行员工质量培训,定期召开品质部例会及培训,主导产品异常改善会议并跟踪效果。
3、统计过程不良和客诉统计并公布。
4、主导品质异常会议,客诉会议。
5、制定产品检验标准。
6、主导客户验厂及验货。
7、对生产产品的首件进行确认审核、检验记录审核,产品试装。
8、完成上级临时安排的其它工作。
2、定期进行员工质量培训,定期召开品质部例会及培训,主导产品异常改善会议并跟踪效果。
3、统计过程不良和客诉统计并公布。
4、主导品质异常会议,客诉会议。
5、制定产品检验标准。
6、主导客户验厂及验货。
7、对生产产品的首件进行确认审核、检验记录审核,产品试装。
8、完成上级临时安排的其它工作。
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公司名称:高格卫浴
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开始时间:2017-11-01
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职位:质量主管
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结束时间:2021-04-01
工作内容:
1.公司新员工质量培训。 2.供应商管理及来料控制,管理公司现有供应商的产品质量,参与开发新供应商。 3.新产品的先期质量评审. 4.重大品质异常的处理,根据客户的质量反馈和对售后索赔的分析,采取纠正和预防措施并跟踪落实。 5.团队管理及推动全员持续改善。编制质量报告及质量相关的统计。调查,分析并提出质量事故的解决方案。
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公司名称:宁海健牌汽车部件有限公司
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开始时间:2022-03-01
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职位:质量部经理
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结束时间:2023-03-04
工作内容:
1.参与供应商的审核; 2.供应商质量保证协议、质量保函、测试报告等重要文件的签署; 3.进料、过程、成品检验标准的制定与完善; 4.对供应商重大质量事故的分析、测试、追踪及改善; 5.针对问题供应商和重要产品进行驻厂协助 6.负责公司质量目标的制定与落实; 7.会同采购部门对供应商进行考核和评级; 8.供应商质量索赔; 9.客户的投诉问题分析及改善落实; 10.内部质量异常处理及改善; 11.检验人员能力提升培训; 12.全员质量意识培训提升; 13.主导客户审核及第三方审核的具体工作; 18.生产现场控制手段的执行监督检查; 19.客户端的问题处理沟通; 20.定期组织质量分析会议; 21.主导推行生产现场5S管理,检查、总结、分析、改善; 22.协同项目组完成新项目开发、移交、生产过程改善;
自我评价
| 做事严谨,乐观向上善于与人沟通,对工作吃苦耐劳有较强好胜心。 |



