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文秘专业

协助总经理日常行程安排和事务，业务部门的工作计划跟踪与考核，文件归档，接待来访，会议记录，会议安排，邮件收发，其他工作安排等。

协助总经理业务部门业绩考核和工作计划跟踪，文件归档，接待来访，会议记录，会议安排，邮件收发，日常安排工作，回复网络客户咨询、招商电话咨询等。

人事类工作：
1、招聘：根据公司生产需求，制定招聘计划并实施落实；
2、人员管理：人员入、离职管理，员工档案管理，劳动合同签订，社保管理，工伤处理、薪资制定，考勤核算，职业病体检等；
3、培训：根据公司内部需求，针对新进员工、各部门人员工作需求、6S管理及生产技能类等做计划性的培训工作；
行政类工作：
1、通知、通告等文件的撰写与发布；
2、公司管理制度的制定与实施；
3、会议安排：参与过《美工刀行业标准》《“浙江制造”团体标准》等会议会务工作（会议通知、会议记录及日常会务安排）；
4、各类项目申报工作；
5、易耗品采购：包括办公用品、生产易耗品、生产设备等；
6、企业文化组织与开展；
7、协助验厂工作。