个人简历

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姓名:谢海光
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出生年月:1977年07月
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身高:170cm
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籍贯:宁海
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婚姻状况:已婚
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性别:男
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政治面貌:
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体重:65kg
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学历:大专
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工作年限:10年
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求职意向
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首选岗位:厂长
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次选岗位:物料经理
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求职类型:全职
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首选工作地:宁波市
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次选工作地:宁波市
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月薪要求:12000-20000
到岗时间:
目前正在职,正考虑换工作
教育培训
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教育培训机构:郑州工业高等专科学校
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教育培训时间:1999
专业技能等级:
高分子材料
工作经历
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公司名称:宁海县天阳电子有限公司
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开始时间:2000-03-07
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职位:生产部经理
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结束时间:2017-05-07
工作内容:
2000-3至2000-9,橡胶配方技术员;
2000-10至2002-5,生产主管;
一、 生产管理
1、依据生产计划安排,负责组织人员按工艺标准完成生产任务;
2、负责监管班长工作绩效,并对班长进行考核;
3、负责巡查生产过程员工操作技能、工作场所“6S”情况;
4、负责生产状况过程监管及数据的统计;
5、负责对生产异常问题及时反馈及确认改善效果;
6、负责监督各项解决方案、规章制度的执行情况。
二、物料管理
1、负责跟进生产物料的及时性,并监督班组按标识的位置存放;
2、负责跟进班组的投入产出率、控制物料报废;
3、负责将生产过程出现的物料异常情况及时反映相关部门处理。
三、工作记录
1、负责汇总整理各类记录并汇报经理。
四、外部沟通与配合
1、配合品质部门对不良品隔离、返修与标识管理;
2、负责汇总提交班组申报的各项材料给相关部门并跟进落实情况。
五、工作计划
1、依据生产计划、结合班组实际情况,负责制定周工作计划以及月工作计划;
2、依据公司培训管理制度规定,组织相关人员对员工进行培训。
六、班组文化建设
1、负责不定期组织召开员工座谈会和组织户外活动。
2002-6-2017-5,生产部经理。
一、生产管理
1、负责制定年度、月度工作计划(包括生产计划、生产准备计划),并组织实施;
2、负责根据计划员排产单,组织落实各项生产准备工作,并监控生产运行过程,保证按质按量按期交货;
3、负责有效控制生产成本,对设备和生产作业者进行有效的监督和管理;对各生产班组的生产管理工作进行协调、调度与监督、确保完成生产任务;
4、负责主持每日生产例会和部门周会,定期召开部门月度总结会对生产状况进行总结和分析;
5、负责主导本部门“6S”的推进工作。
二、人员管理
1、负责生产部门内部人员工作安排、分配及工作情况监督;协调生产部人员完成各项工作;定期召开生产人员和生产班组长协调会,协助其完成工作任务和生产任务;
2、负责组织对生产部员工实施绩效考核工作;
3、负责严格执行安全生产管理制度,确保人身的安全和设备的正常清洁保养点检及安全运转;
4、负责依据生产计划、人员标准配置、人员状况,提报人员增补申请;
5、负责依据员工作业技能考核,组织相关人员对员工进行培训。
三、物料管理
1、负责跟进部门内部的投入产出率,控制物料报废情况。
四、外部沟通与配合
1、负责协调制造部和公司其他部门的沟通协作。
五、部门文化建设
1、负责不定期组织召开员工座谈会和组织员工活动。
2000-10至2002-5,生产主管;
一、 生产管理
1、依据生产计划安排,负责组织人员按工艺标准完成生产任务;
2、负责监管班长工作绩效,并对班长进行考核;
3、负责巡查生产过程员工操作技能、工作场所“6S”情况;
4、负责生产状况过程监管及数据的统计;
5、负责对生产异常问题及时反馈及确认改善效果;
6、负责监督各项解决方案、规章制度的执行情况。
二、物料管理
1、负责跟进生产物料的及时性,并监督班组按标识的位置存放;
2、负责跟进班组的投入产出率、控制物料报废;
3、负责将生产过程出现的物料异常情况及时反映相关部门处理。
三、工作记录
1、负责汇总整理各类记录并汇报经理。
四、外部沟通与配合
1、配合品质部门对不良品隔离、返修与标识管理;
2、负责汇总提交班组申报的各项材料给相关部门并跟进落实情况。
五、工作计划
1、依据生产计划、结合班组实际情况,负责制定周工作计划以及月工作计划;
2、依据公司培训管理制度规定,组织相关人员对员工进行培训。
六、班组文化建设
1、负责不定期组织召开员工座谈会和组织户外活动。
2002-6-2017-5,生产部经理。
一、生产管理
1、负责制定年度、月度工作计划(包括生产计划、生产准备计划),并组织实施;
2、负责根据计划员排产单,组织落实各项生产准备工作,并监控生产运行过程,保证按质按量按期交货;
3、负责有效控制生产成本,对设备和生产作业者进行有效的监督和管理;对各生产班组的生产管理工作进行协调、调度与监督、确保完成生产任务;
4、负责主持每日生产例会和部门周会,定期召开部门月度总结会对生产状况进行总结和分析;
5、负责主导本部门“6S”的推进工作。
二、人员管理
1、负责生产部门内部人员工作安排、分配及工作情况监督;协调生产部人员完成各项工作;定期召开生产人员和生产班组长协调会,协助其完成工作任务和生产任务;
2、负责组织对生产部员工实施绩效考核工作;
3、负责严格执行安全生产管理制度,确保人身的安全和设备的正常清洁保养点检及安全运转;
4、负责依据生产计划、人员标准配置、人员状况,提报人员增补申请;
5、负责依据员工作业技能考核,组织相关人员对员工进行培训。
三、物料管理
1、负责跟进部门内部的投入产出率,控制物料报废情况。
四、外部沟通与配合
1、负责协调制造部和公司其他部门的沟通协作。
五、部门文化建设
1、负责不定期组织召开员工座谈会和组织员工活动。
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公司名称:宁波玛仕电磁科技有限公司
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开始时间:2017-06-07
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职位:生产厂长
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结束时间:2018-09-07
工作内容:
具体开展的工作内容
一、人力资源管理方面
企业管理说到底是对人的管理,人的管理对一个团队的成功发挥着关键的作用。
1、通过调查问卷等形式来收集员工对工作各个方面的满意程度,对症下药。
2、营造学习环境氛围,使企业的员工都人人想学,人人好学,人人还善于学习。
3、建立绩效管理体系。
4、对本部门进行人性化管理,以人为本、投资于人。
二、 目标管理方面
目标管理在企业中扮演着推行器和领航标的角色,它提供企业以员工为中心,人人参与管理,实现员工的自我控制,将企业一致性。
目标管理的本质是绩效价值导向,目标管理使得整个工厂、各部门、每个人事先可以有明确量化的指标,事中可以检查考评,事后可以奖罚兑现,实现全面、公平和互动的管理。
三、 产能完成方面
1、提高产量。
2、减少用工人数,提高工作效率。
3、提升各方面的管理。
4、合理安排生产:
四、质量控制方面
1、明确职责。
2、开展全面质量管理活动。
3、加强质量控制的核心环节。
4、ISO9000、IATF16949质量管理体系的有效运行。
5、建立质量关键控制点看板图。
五、设备管理方面
1、全员设备维护:
2、管理模式的转变: “我们对我们的设备负有责任”
3、解决设备的五大损耗。
4、掌握实现零故障的方法。
5、加强操作人员工作能力。
六、生产成本的控制:
1、成本控制的基础性工作:
(1)、建立成本分级控制和归口控制的责任制度。
(2)、加强和完善成本实际发生的收集、记录、传递、汇总和整理工作。
(3)、对成本责任主体进行指标分解、落实工作。
(4)、对责任单位成本指标完成情况进行评估。
2、成本控制思路:
成本不是独立存在的,而始终是为了取得某种成果而发生的,不想发生成本而能许的经济成果是不可能,因为这个世界已经没有免费的午餐。要想取得经济成果必须以发生成本为手段,所以重要的不是绝对的成本水平,而是成本与其相应的成果的比例关系。一项不能带来经济成果的开支,那么不管它多么廉价,多么的有效率,也是浪费,而不是成本。如果它自始至终都不能产生成果,那么它从一开始就是不合理的浪费。
七、 安全生产方面
1、了解为什么会发生事故?
不安全条件+不安全行为=事故
小事故就是大事故的隐患
2、制定安全生产的标准化作业模式:
3、安全培训和实践
4、合理使用用于安全的团队工具
5、对“人身安全事故及设备安全事故”预防措施亲自进行主抓。
一、人力资源管理方面
企业管理说到底是对人的管理,人的管理对一个团队的成功发挥着关键的作用。
1、通过调查问卷等形式来收集员工对工作各个方面的满意程度,对症下药。
2、营造学习环境氛围,使企业的员工都人人想学,人人好学,人人还善于学习。
3、建立绩效管理体系。
4、对本部门进行人性化管理,以人为本、投资于人。
二、 目标管理方面
目标管理在企业中扮演着推行器和领航标的角色,它提供企业以员工为中心,人人参与管理,实现员工的自我控制,将企业一致性。
目标管理的本质是绩效价值导向,目标管理使得整个工厂、各部门、每个人事先可以有明确量化的指标,事中可以检查考评,事后可以奖罚兑现,实现全面、公平和互动的管理。
三、 产能完成方面
1、提高产量。
2、减少用工人数,提高工作效率。
3、提升各方面的管理。
4、合理安排生产:
四、质量控制方面
1、明确职责。
2、开展全面质量管理活动。
3、加强质量控制的核心环节。
4、ISO9000、IATF16949质量管理体系的有效运行。
5、建立质量关键控制点看板图。
五、设备管理方面
1、全员设备维护:
2、管理模式的转变: “我们对我们的设备负有责任”
3、解决设备的五大损耗。
4、掌握实现零故障的方法。
5、加强操作人员工作能力。
六、生产成本的控制:
1、成本控制的基础性工作:
(1)、建立成本分级控制和归口控制的责任制度。
(2)、加强和完善成本实际发生的收集、记录、传递、汇总和整理工作。
(3)、对成本责任主体进行指标分解、落实工作。
(4)、对责任单位成本指标完成情况进行评估。
2、成本控制思路:
成本不是独立存在的,而始终是为了取得某种成果而发生的,不想发生成本而能许的经济成果是不可能,因为这个世界已经没有免费的午餐。要想取得经济成果必须以发生成本为手段,所以重要的不是绝对的成本水平,而是成本与其相应的成果的比例关系。一项不能带来经济成果的开支,那么不管它多么廉价,多么的有效率,也是浪费,而不是成本。如果它自始至终都不能产生成果,那么它从一开始就是不合理的浪费。
七、 安全生产方面
1、了解为什么会发生事故?
不安全条件+不安全行为=事故
小事故就是大事故的隐患
2、制定安全生产的标准化作业模式:
3、安全培训和实践
4、合理使用用于安全的团队工具
5、对“人身安全事故及设备安全事故”预防措施亲自进行主抓。
自我评价
宁海县天阳电子有限公司 2000-3至2000-9,橡胶配方技术员; 2000-10至2002-5,生产主管; 2002-6至2017-5,生产部经理。 宁波玛仕电磁科技有限公司 2017-7至今 生产厂长 |