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学前教育

人力资源

1、知豆销售公司内刊文章的采集、设计排版、发布宣传并统计稿酬及发放；
2、微信公众号的运营；
3、团建活动的组织策划及开展；
4、月度材料PPT的收集及更新整理；
5、企业墙的维护；
6、报销单收集、核对、审查、登记并上交至财务；
7、销售公司的档案整理；
8、合同管理员资料的更新与合同流程的所有过程跟踪及反馈；
9、会议室管理。

1、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
2、管理公司人事资料；
3、协助实施员工培训活动；
4、协助处理劳动争议；
5、监督并核准员工考勤、审核和办理请、休假手续；
6、保险的增加、减少等变更程序；
7、上级领导交办的其他工作。

1、科学组织幼儿一日生活；
2、按要求排课、备课、做好教具、写好教案；
3、采用多种教学形式，让幼儿看听想说做，培养幼儿良好的学习习惯和兴趣；
4、全面了解每个幼儿，负责建立本班教育教学档案；
5、定期布置活动室，创设良好的环境；
6、做好家园联系工作，与家长配合；
7、积极参与、组织、配合园内的各种活动。