个人简历
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姓名:周以晶
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出生年月:1986年11月
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身高:172cm
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籍贯:陕西省安康市
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婚姻状况:已婚
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性别:男
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政治面貌:共青团员
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体重:78kg
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学历:大专
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工作年限:10年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
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首选岗位:仓储管理经理
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次选岗位:车间主任
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求职类型:全职
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首选工作地:梅林街道
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次选工作地:桃源街道
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月薪要求:面议
到岗时间:
我暂时不想找工作
教育培训
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教育培训机构:湖北职业技术学院
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教育培训时间:2009
专业技能等级:
数控
工作经历
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公司名称:东方日升新能源股份有限公司
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开始时间:2008-12-05
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职位:车间主任
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结束时间:2013-09-30
工作内容:
工作描述
1. 新客人样品试作,对不良分析汇总问题,确保样品合格交付。
2. 与质检、工艺、技术部门配合,解决产品异常的原因分析,纠正预防措施的制定并跟踪措施实施进展。
3. 修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,核准后监督实施。
4. 协助技术及工艺部门对BOM的制定和修改,保证BOM精准度99%以上
5. 产品问题分析,对QA抽检不良,在规定时间内回复。对不良需查清原因,找到根源,杜绝问题再次发生。
6. 生产作业指导书对岗前员工的培训和督导,及6S的推进改善,每天不定时带领基层管理人员进行6S检查及整改。
7. 分析车间每日生产情况,降低成本费用,提高生产效率,使公司利润最大化。
8. 生产现场:执行现场管理制度,培训现场管理知识;推进6S现场管理制度,实现车间标准化管理;推行车间员工的6S考核情况,实施奖惩,确保制度得到有效发挥。
9. 车间安全:负责落实公司各项生产安全制度,开展日常性安全检查;,杜绝安全隐患,防止安全事故;定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
10. 准确记录产量,质量,设备状况,原辅材料消耗等各种数据;
11. 考勤薪酬:配合人力资源部做好车间员工日常考勤及工资核算等。
12. 其他工作:协调车间及其他部门的工作开展;及时向上级领导汇报生产过程发生的突发事件;完成领导交办的其他任务。
1. 新客人样品试作,对不良分析汇总问题,确保样品合格交付。
2. 与质检、工艺、技术部门配合,解决产品异常的原因分析,纠正预防措施的制定并跟踪措施实施进展。
3. 修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,核准后监督实施。
4. 协助技术及工艺部门对BOM的制定和修改,保证BOM精准度99%以上
5. 产品问题分析,对QA抽检不良,在规定时间内回复。对不良需查清原因,找到根源,杜绝问题再次发生。
6. 生产作业指导书对岗前员工的培训和督导,及6S的推进改善,每天不定时带领基层管理人员进行6S检查及整改。
7. 分析车间每日生产情况,降低成本费用,提高生产效率,使公司利润最大化。
8. 生产现场:执行现场管理制度,培训现场管理知识;推进6S现场管理制度,实现车间标准化管理;推行车间员工的6S考核情况,实施奖惩,确保制度得到有效发挥。
9. 车间安全:负责落实公司各项生产安全制度,开展日常性安全检查;,杜绝安全隐患,防止安全事故;定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
10. 准确记录产量,质量,设备状况,原辅材料消耗等各种数据;
11. 考勤薪酬:配合人力资源部做好车间员工日常考勤及工资核算等。
12. 其他工作:协调车间及其他部门的工作开展;及时向上级领导汇报生产过程发生的突发事件;完成领导交办的其他任务。
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公司名称:宁海弗莱克斯电器有限公司
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开始时间:2013-10-04
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职位:装配车间主管
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结束时间:2016-07-30
工作内容:
工作描述:
1. 上级下达的生产计划按时完成负有直接责任;
2. 车间各装配组每天的任务分配和完成时间估算;
3. 负责本车间生产能力的评估和平衡,生产效率的估算工作;
4. 控制降低装配过程中的不良率,进而降低生产成本;
5. 跟进生产进度,及时汇报当前订单生产完成状态,订单中所缺物料,确保装配生产现场补滞留,不待产;
6. 准确记录产量,质量,设备状况,原辅材料消耗等各种数据;
7. 对员工进行规范性考核,上班人员不得无故离岗,吸烟等;
8. 负责加强对岗位生产设备的检查和保养工作的监督、管好、用好、维护、设备、附件、工具、量具及仪表;
9. 其他工作:协调车间及其他部门的工作开展;及时向上级领导汇报生产过程发生的突发事件;完成领导交办的其他任务。
1. 上级下达的生产计划按时完成负有直接责任;
2. 车间各装配组每天的任务分配和完成时间估算;
3. 负责本车间生产能力的评估和平衡,生产效率的估算工作;
4. 控制降低装配过程中的不良率,进而降低生产成本;
5. 跟进生产进度,及时汇报当前订单生产完成状态,订单中所缺物料,确保装配生产现场补滞留,不待产;
6. 准确记录产量,质量,设备状况,原辅材料消耗等各种数据;
7. 对员工进行规范性考核,上班人员不得无故离岗,吸烟等;
8. 负责加强对岗位生产设备的检查和保养工作的监督、管好、用好、维护、设备、附件、工具、量具及仪表;
9. 其他工作:协调车间及其他部门的工作开展;及时向上级领导汇报生产过程发生的突发事件;完成领导交办的其他任务。
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公司名称:宁波明飞汽车零件有限公司/浙江慧冠休闲用品有限公司
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开始时间:2016-08-02
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职位:仓库主管
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结束时间:至今
工作内容:
工作描述:
1.负责制定仓库部的工作规范,包括仓库部的各类管理制度、操作规范等;
2.根据企业仓库的特点及业务特性,进行仓库储位规划;
3.根据公司货物的性质合理决策存放区域,确定货物的存放位置;
4.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理,对出入库货物进行安全质量检验;
5.根据作业要求,配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率;
6.运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本;
7.定期检查仓库6S推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、受损;
8.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账,对于出入库货物及时进行登记;
9.定期组织库存货物的盘点工作;
10.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;
11.对积压在仓库的呆滞货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;
12.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等安全防范工作;
13.组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;
14.负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。
15.完成上级交办的其他工作。
1.负责制定仓库部的工作规范,包括仓库部的各类管理制度、操作规范等;
2.根据企业仓库的特点及业务特性,进行仓库储位规划;
3.根据公司货物的性质合理决策存放区域,确定货物的存放位置;
4.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理,对出入库货物进行安全质量检验;
5.根据作业要求,配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率;
6.运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本;
7.定期检查仓库6S推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、受损;
8.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账,对于出入库货物及时进行登记;
9.定期组织库存货物的盘点工作;
10.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;
11.对积压在仓库的呆滞货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;
12.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等安全防范工作;
13.组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;
14.负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。
15.完成上级交办的其他工作。
自我评价
本人性格随和,工作认真负责,勤奋吃苦,有较强的团队意识,积极主动完成领导交给的各项工作. |