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幼师

1.负责发布管理人员岗位招聘，筛选简历，邀约面试，跟踪录用结果，维护招聘渠道。
2.负责新员工入职登记、合同签订、指纹录入、发工牌等入职相关事宜；办理员工转正、离职、调岗等手续。
3.办理社保，处理工伤保险理赔，商业保险投保及员工福利申领。
​4.考勤管理与核对，统计员工考勤数据，处理请假、调休、旷工、加班等异常，整理月度考勤报表。
5.负责劳动合同的签订、续签、变更及到期提醒，管理保密协议等文件，维护员工档案。
6.负责与各政府部门的工作对接，消防器材管理与维护。
7.处理行政相关工作，如会议安排、发布公告及办公用品采购等。

1.负责发布管理人员岗位招聘，筛选简历，邀约面试，跟踪录用结果，维护招聘渠道；适配生产车间补岗需求。
2.负责新员工入职登记、合同签订、指纹录入、发工牌等入职相关事宜；办理员工转正、调岗、晋升、离职等手续，更新人事档案信息。
3.办理社保，处理工伤保险理赔，商业保险投保及员工福利申领。
​4.考勤管理与核对，统计员工考勤数据，处理请假、调休、旷工、加班等异常，整理月度考勤报表。
​5.负责部分生产车间的工资核算，上交财务。
6.负责劳动合同的签订、续签、变更及到期提醒，管理保密协议等文件，维护员工档案，组织工会各项活动，处理员工咨询及投诉，协助解决劳动争议。
7.负责食堂管理工作，维护就餐秩序，做月度报表。
8.负责员工宿舍管理，入退宿办理、床位安排与人员台账维护；日常宿舍巡查，排查安全隐患、督促卫生；对接维修处理宿舍设施故障；登记水电、整理住宿相关报表。
9.负责与各政府部门的工作对接，厂区消防器材管理与维护，协助处理公司验厂事务，整理制作相关验厂资料。
10.处理办公室行政相关事务，如会议安排、发布公告、文件传递及办公用品管理等。

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