个人简历

-
姓名:叶林青
-
出生年月:1991年09月
-
身高:160cm
-
籍贯:宁海
-
婚姻状况:已婚
-
性别:女
-
政治面貌:
-
体重:47kg
-
学历:大专
-
工作年限:10年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
-
首选岗位:客服专员
-
次选岗位:行政|内勤|综合人员
-
求职类型:全职
-
首选工作地:城关
-
次选工作地:城关
-
月薪要求:面议
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
-
教育培训机构:浙江工商职业技术学院
-
教育培训时间:2010
专业技能等级:
市场营销
工作经历
-
公司名称:智联招聘宁波分公司
-
开始时间:2013-03-15
-
职位:电销
-
结束时间:2018-10-14
工作内容:
负责在线产品的推广和销售,了解,分析,引导HR的招聘需求, 为客户提供招聘解决方案, 推动成效, 达到促单目的。且做好新老客户的维护,提供涵盖售前,售中,售后解答。
-
公司名称:中国人寿宁海分公司
-
开始时间:2019-06-01
-
职位:客服
-
结束时间:2023-10-31
工作内容:
1.负责离失业务员的客户(简称孤儿保单),缴收续期保费。
2.为现有客户提供售后服务,做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作,在分管区域内为服务客户设计保障方案,满足客户要求。
3.通过电话、微信、朋友介绍等渠道招聘到合适的人才,从而组建自己的团队。
在人寿收展部工作期间,三个月内普通的收展员晋升为组经理,再从组经理为银质组经理。团队人员最多的时候管理15人。
2.为现有客户提供售后服务,做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作,在分管区域内为服务客户设计保障方案,满足客户要求。
3.通过电话、微信、朋友介绍等渠道招聘到合适的人才,从而组建自己的团队。
在人寿收展部工作期间,三个月内普通的收展员晋升为组经理,再从组经理为银质组经理。团队人员最多的时候管理15人。