个人简历

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姓名:黄婷婷
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出生年月:1993年12月
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身高:160cm
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籍贯:浙江宁海
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婚姻状况:已婚
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性别:女
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政治面貌:
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体重:110kg
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学历:大专
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工作年限:3年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
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首选岗位:部门总监
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次选岗位:设计总监
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求职类型:全职
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首选工作地:城关
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次选工作地:跃龙街道
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月薪要求:5000-8000
到岗时间:
目前正在职,正考虑换工作
教育培训
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教育培训机构:浙江纺织服装职业技术学院
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教育培训时间:2015
专业技能等级:
陈列与展示设计
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教育培训机构:宁海第一职业技术中学
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教育培训时间:2009
专业技能等级:
服装设计与制作
工作经历
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公司名称:宁波奢唯服饰有限公司
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开始时间:2016-03-04
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职位:陈列师
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结束时间:2017-12-11
工作内容:
在贵公司期间,担任的是陈列师主要工作是每次店铺上新到店的整理以及调整,包括新店铺开业的支持,以及店内陈列的设计,订货会的场地设计以及布置,最后还有订货会的店员培训,把自己在店铺中所碰到的问题以及有助于提高销售的陈列方式传达到店铺店员上,从而达到真正有助于店铺提高销售,特别在下新店支持上,不仅人员安排,运用所学
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公司名称:宁波米露嘉儿服饰有限公司
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开始时间:2018-03-08
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职位:销售主管/陈列师
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结束时间:2020-03-04
工作内容:
区域经理:
1、负责管辖区域内店铺销售管理工作‘负责门店落实公司相关销售方案,结合季度/月度目标策划,完成公司分配的销售目标;
2、对门店员工进行销售技巧及陈列的培训,并及时对在销售过程中出现的问题进行调整;
3、对销售数据、货品数据进行分析并总结;根据情况进行改进和完善相关措施;
4、合理做好区域门店人员管理,深入发掘具有潜力的员工;不断培养新人、储备店长;
5、对接商场活动,跟进,落实
1、负责管辖区域内店铺销售管理工作‘负责门店落实公司相关销售方案,结合季度/月度目标策划,完成公司分配的销售目标;
2、对门店员工进行销售技巧及陈列的培训,并及时对在销售过程中出现的问题进行调整;
3、对销售数据、货品数据进行分析并总结;根据情况进行改进和完善相关措施;
4、合理做好区域门店人员管理,深入发掘具有潜力的员工;不断培养新人、储备店长;
5、对接商场活动,跟进,落实
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公司名称:宁波博洋服饰有限公司
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开始时间:2021-06-15
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职位:陈列推广师
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结束时间:2024-03-18
工作内容:
1、负责区域终端店铺的日常陈列跟进调整及指导
2、新开店各项安排及开店支持(前期图纸跟进、后期陈列、氛围包装方案)
3、根据公司要求,结合商品数据,负责区域店铺员工的陈列实操培训
4、负责展览展示设计,控制材料、灯光、色彩的组合运用及整体效果的搭配(负责订货会系列包装方案及全程跟进)
5、每季全国陈列宣导,管理区域开季培训以及线下实操
6、全国参考陈的统筹:人员初拟定、资预算、正式通告、场地布置等
2、新开店各项安排及开店支持(前期图纸跟进、后期陈列、氛围包装方案)
3、根据公司要求,结合商品数据,负责区域店铺员工的陈列实操培训
4、负责展览展示设计,控制材料、灯光、色彩的组合运用及整体效果的搭配(负责订货会系列包装方案及全程跟进)
5、每季全国陈列宣导,管理区域开季培训以及线下实操
6、全国参考陈的统筹:人员初拟定、资预算、正式通告、场地布置等
自我评价
| 本人性格开朗外向,乐观进取,认真细心、沉着稳重、待人真诚。对工作严谨负责,富有团队合作精神,对新鲜事物有较强的学习能力,对待各类事件有灵活应变能力,能承受工作压力,可塑性强。熟练计算机的基本操作,PPT,Excel,word以及ps等在几年的工作经验下,做过零售,也做过管理,因此特能接受其他行业的挑战,也有信心做好。 |



