个人简历

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姓名:林奇
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出生年月:1986年04月
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身高:175cm
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籍贯:浙江象山
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婚姻状况:未婚
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性别:男
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政治面貌:群众
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体重:70kg
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学历:大专
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工作年限:5年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
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首选岗位:物流经理
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次选岗位:仓储管理经理
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求职类型:全职
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首选工作地:梅林街道
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次选工作地:城关
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月薪要求:面议
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
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教育培训机构:浙江交通职业技术学院
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教育培训时间:2005
专业技能等级:
集装箱运输与管理
工作经历
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公司名称:宁波建新华谊铝业
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开始时间:2013-01-09
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职位:物流主任
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结束时间:2017-08-05
工作内容:
1.人员管理:针对本部门下属员工制定KPI指标并实施考核,激励团队合作
2.部门管理:参与公司各相关流程规范制定,编制本部门管理流程,编制员工岗位职责,合理安排员工,降低人力成本
3.物流管理:合理规划厂内物流路线,将物资搬运成本最低化
4.物料管理:根据物料采购周期订制到货计划,降低库存压力,通过WMS系统实现仓库可视化管理 ,定期对呆滞物料的跟踪处理
5.场内物流精益整改:根据现有物流路线,计算场内物资搬运成本,优化场内物流路线,减少搬运浪费,降低场内物流成本
根据各工序间的搬运动作,找出浪费点,持续改进,减小人力成本
2.部门管理:参与公司各相关流程规范制定,编制本部门管理流程,编制员工岗位职责,合理安排员工,降低人力成本
3.物流管理:合理规划厂内物流路线,将物资搬运成本最低化
4.物料管理:根据物料采购周期订制到货计划,降低库存压力,通过WMS系统实现仓库可视化管理 ,定期对呆滞物料的跟踪处理
5.场内物流精益整改:根据现有物流路线,计算场内物资搬运成本,优化场内物流路线,减少搬运浪费,降低场内物流成本
根据各工序间的搬运动作,找出浪费点,持续改进,减小人力成本
自我评价
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