个人简历

  • 姓名:
    项先生
  • 出生年月:
    1984年10月
  • 身高:
    178cm
  • 籍贯:
    宁海
  • 婚姻状况:
    已婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
    共青团员
  • 体重:
    75kg
  • 学历:
    大专
  • 工作年限:
    10年

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求职意向

  • 首选岗位:
    其他人才
  • 次选岗位:
    其他人才
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    桃源街道
  • 次选工作地:
    跃龙街道
  • 月薪要求:
    面议
到岗时间:
目前正在职,正考虑换工作

教育培训

  • 教育培训机构:
    金华职业技术学院
  • 教育培训时间:
    2005
专业技能等级:

工作经历

  • 公司名称:
    宁海*维修厂
  • 开始时间:
    2005-05-04
  • 职位:
    汽车维修工
  • 结束时间:
    2007-04-20
工作内容:
负责车辆的维修及总成拆件维修 负责车辆维修后的路试检验工作及质量检验工作
  • 公司名称:
    宁波**有限公司
  • 开始时间:
    2007-04-23
  • 职位:
    SA
  • 结束时间:
    2009-09-10
工作内容:
1.负责车辆接待制单工作
2.负责车辆维修报价工作
3.负责车辆的问题预检及路试工作
4.负责车间工作安排及作业完工后的检验工作
5.负责配件因质量问题引起的专业索赔鉴定工作
  • 公司名称:
    宁波**有限公司
  • 开始时间:
    2010-09-11
  • 职位:
    主管
  • 结束时间:
    2014-02-17
工作内容:
1.负责车间整体运营工作
2.负责公司年度目标设定、分解、执行
3.负责人员招聘、管理、绩效设定、绩效考核、人员培训及服务意识管理
4.负责公司整体维修质量管控及客户投诉处理
  • 公司名称:
    宁波**有限公司
  • 开始时间:
    2014-02-20
  • 职位:
    经理
  • 结束时间:
    2015-07-20
工作内容:
1.负责公司整体运营工作

2.负责公司年度目标设定、分解、执行
3.负责公司人员招聘、管理、绩效设定、绩效考核、人员培训及服务意识管理
4.负责售后整体维修质量管控及客户投诉处理
5.负责厂方各项考核指标的分解落实及厂方检查的对接工作
6.负责各类报表的制作及业务数据的分析
  • 公司名称:
    宁海**有限公司
  • 开始时间:
    2015-07-21
  • 职位:
    站长
  • 结束时间:
    2017-12-31
工作内容:
1.负责站内业务指标落实及执行
2.负责站内人员管理、车间管理、总体运营思路的剖析及制定
3.负责站内维修质量的管控及检验
4.负责站内人员薪资体系的建立、设定、考评、执行
5.负责集团内各类报表的制作及报表数据的分析工作
  • 公司名称:
    宁海**有限公司
  • 开始时间:
    2018-01-04
  • 职位:
    运营管理、总监
  • 结束时间:
工作内容:
1.负责制定区域运营年、月、周目标和计划,负责完成公司下达的各项指标
2.负责公司下属连锁门店的日常运营管理工作
3.负责运营对区域运营的专业方面的指导
4.负责诊断门店存在的运营问题和运营需求,汇集分析后,制定初步解决方案,传递至其他职能部门,完善解决方案后,制定门店运营扶持计划,贯彻实施
5.负责新店的驻店指导工作

自我评价

本人从事管理岗位10年,熟悉各项标准化操作流程及服务流程,熟悉各项配件的使用规范及出处,熟悉数据业务运营的分析,本人性格开朗,对于新事物接受及学习能力较强,能快速学习和融入团队。

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