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行政管理

工作描述:1.负责来访客户的接待、登记、导引工作。

2.管理好员工人事档案材料、建立、完善员工人事档案的管理。

3.负责办公室的文秘、信息、验厂和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

4．负责公司公文、信件、邮件、传真、报刊杂志的收发。

5．负责办公室文件箱的保管工作，做好出入库登记。

6．领导安排的其他工作。

1．车辆使用及管理。

2．负责员工考勤核算，处理考勤异常情况。

3．负责办理员工入离职、工伤。

4．节日安排策划，活动礼品采购。

5．负责远年度绩效核算，监督控制各部门绩效考评。

1．负责劳动合同续签、终止办理

2．办理员工岗位变动、部门间调动、公司间调动手续

3．负责人事档案的整理与维护

4．负责社保、公积金、商业险的办理与发放

5．负责工伤申报、调解处理

6．负责开展员工满意度调查，形成分析报告并予以整改落实

7．负责编制年度员工关系模块预算