目前正在职，正考虑换工作

文秘

制定人力流程-制定员工入职流程表，新员工入职须知、员工入职通知书、员工转正考核表、员工离职申请书、员工离职交接表、解除或终止劳动合同（关系）证明书等等，按照公司的需要相应制定表格进行人事工作管理； 建立员工档案-制作员工情况登记表，收集员工有关毕业证、技术技能资格证、职称资格证、身份证、健康证（新员工）等复印件； 要按照公司要求建立相应的劳资、社会保险管理制度和制作各类表格。