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国际经济与贸易

1、负责监督指导经销商订单处理及跟踪，重点客户的维护和管理；
2、负责人事招聘、入离职办理、档案管理；
3、对接总公司工作，负责接待来访宾客；
4、协助财务管理固定资产及易耗品；
5、协助厂长做好生产现场管理；
6、其他总经理安排的临时性工作。

外部：
1、各类企业项目及荣誉申报（如技改、环评、能评、安全生产、著名商标、名牌产品、清洁生产等）；
2、知识产权管理（产品外观专利申请和管理、商标管理等）；
3、外贸验厂(社会责任、质量、反恐)；
4、各类检验检测（产品检验、电梯检测、计量器具检测）；
5、其他外联工作。
内部：
1、监督指导行政人事部工作，编制和确定公司相关管理规章制度；
2、组织公司管理层例会，会议纪要整理并及时跟踪会议决议落实执行情况；
3、配合生产部长及行政经理督查公司6s现场；
4、公司环境督查(排污及危废)
5、生产数据督查：计划部生产计划准确性及生产部生产计划达成率；
6、组织公司大型活动(年度晚会、趣味运动会、员工旅游等)
7、协助董事长协调公司各部门工作。

1、负责人事行政部统筹管理工作；
2、负责公司各项管理制度及工作流程的汇编拟定、执行推进和监督检查，推进ISO9001、IATF16949等体系认证；
3、负责公司人力资源体系建立，健全人力资源各模块内容，包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系管理等；
4、主导公司公共实训基地建设，主要应用于<应用型大学生“三位一体，四方联动”培育模式>，包括培养实训体系建设、内部课程开发、导师培养、学生实训计划安排和跟进、学生顶岗评估和职业规划等；
5、负责公司6S管理工作推进，主导公司安环，包括安全生产、环保、固废等相关工作；
6、负责后勤保障工作，包括员工宿舍、食堂、安保等统筹管理；
7、负责公司级会议的组织和跟进；
8、负责公司知识产权管理，主要主导公司商标/专利等的申请，年费缴纳等相关工作；
9、负责对接项目申报（公共实训基地、技能大师工作室等）；
10、负责开展公司文化建设相关工作，例如全员大早会、周/月总结会、户外拓展团建、年度晚会、员工球赛、评优评奖等。