个人简历

  • 姓名:
    龙云华
  • 出生年月:
    1989年03月
  • 身高:
    165cm
  • 籍贯:
    湖南
  • 婚姻状况:
    未婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
    群众
  • 体重:
    67kg
  • 学历:
    大专
  • 工作年限:
    10年

联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200

求职意向

  • 首选岗位:
    厂长
  • 次选岗位:
    车间主管
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    其他地区
  • 次选工作地:
    其他地区
  • 月薪要求:
    8000-12000
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗

教育培训

  • 教育培训机构:
    上海佳华教育进修学院
  • 教育培训时间:
    2012
专业技能等级:
机电一体化

工作经历

  • 公司名称:
    东莞万士达液晶显示器有限公司
  • 开始时间:
    2008-10-03
  • 职位:
    生产组长
  • 结束时间:
    2010-03-20
工作内容:
该公司是一家专业生产显示屏加工企业,与各品牌手机公司长期合作,担任生产组长一职。
主要负责工作:
1.根据生产计划安排生产任务,监督、检查各项工作的执行情况;
2.处理生产过程中的异常问题,保证现场正常生产,按时完成生产任务。
3.根据生产进行情况,合理安排人员调度,科学的规划与平衡生产能力;
4.负责现场5S,维护现场生产纪律;
5.负责现场使用工装夹具的管理;
6.负责监督、检查和指导人员的日常工作。
  • 公司名称:
    深圳美凯电子有限公司
  • 开始时间:
    2010-04-11
  • 职位:
    生产二科副科长
  • 结束时间:
    2012-06-09
工作内容:
该公司是一家生产手机电子产品,及电视机、冰箱、空调等电器变压器。
主要负责工作:
1.根据生产计划安排生产任务,监督、检查各项工作的执行情况;
2.组织、协调处理生产过程中的异常问题、紧急情况下的生产问题; 如有特别问题组织召开专题讨论会议。得出解决问题的办法和措施。
3.根据生产进行情况,进行劳动力、原材料设备的调度,科学的规划与平衡生产能力;
4.负责现场5S、安全生产和文明生产的执行与监督,维护现场生产纪律;
5.负责现场使用工装夹具的管理;
6.负责监督、检查和指导所有班组长管理人员的日常工作。
  • 公司名称:
    宁波盛和灯饰有限公司
  • 开始时间:
    2012-09-07
  • 职位:
    装配主任
  • 结束时间:
    2016-11-20
工作内容:
是一家专业生产各类灯具的外贸企业,主要有LED灯、低压花园灯、筒灯、吸顶灯、深水灯、泛光灯、城市路灯等系列500多个品种。获得“UL”、“CE”等国际认证:
2012-07至2013-03月担任IE 工程师主要负责工作:
1.负责新产品的生产流程、作业指导书编辑,新产品工时测算、工时平衡及审核
2.标准工时,作业指导书,生产流程,标准人力配置及车间Layout布局规划的制订及实时更新;
3.生产现场异常问题处理,确保生产顺利进行;
4.根据生产线实际状况协助车间管理调整人员、工序分配,使生产达到最佳平衡.
5.制定标准工时,编制SOP作业指导书.
6.测定工作效率以及制定标准工时,以提高时间利用率。
7.研究分析生产方法,设计合理的加工程序。
8.设计合理的工装夹具,降低劳动强度,缩短工位周期.
2014-04至2016-12月担任生产主任 主要负责工作:
1.负责制订生产计划,组织生产调度,按货期要求达成加工装配任务;
2.拟定订生产范围的相关文件、规章制度、工作标准,根据公司下达到本部门的工作计划,组织实施;
3.利用6S等管理工具对车间管理进行优化,定岗定责;
4.负责人员的培训和考核,包括:班组长管理技能培训、多技能工培训、团队建设等;
5.负责公司的精益生产推动,各岗位的工时平衡,各岗位的合并与排序,消除生产现场的各种浪费,按照精益生产不同阶段推动精益生产模式,增加生产效率,保证生产质量。
  • 公司名称:
    翰文电器有限公司
  • 开始时间:
    2016-12-04
  • 职位:
    厂长助理
  • 结束时间:
    2017-11-13
工作内容:
该公司是一家集生产、研发、销售为一体的、拥有自主资源进出口权的外向型企业。公司主要生产产品有太阳能花园灯及各种室内外灯具,产品远销欧美等多个国家和地区。
主要负责工作:
1.策划了公司的相关制度及运行流程,使各部门的运作管理流程合理高效,保障公司运营秩序顺利进行;
2.对公司各部门组织架构进行适应性改善,合理改造及编制各部门的人员岗位编制,使各部门人员岗位合理,人员岗位职责分工明确。建立企业的人员培训机制,提升公司的人员工作效能,有效降低企业的用工成本;
3.监督各部门的工作计划完成情况,落实公司各部门绩效考核,开展企业文化活动,改善企业生产环境和生活条件,调动员工的积极性和责任心,做好生产安全的防范管理工作;
4.综合协调各部门之间的关系,确保各方支持到位(人员、技术、设备、原材料)确保生产计划的合理可靠;
5.严格实行质量管理程序,确保产品质量的稳定和提升;
6.完成上级领导提出的其他工作。

自我评价

1、本人接受过生产管理相关的培训教育,和实践,具有较好的素养,肯学习进取,在公司工作期间积累了一定的工作经验,能够高效率按时完成任务;
2、本人自身有较强的执行能力,可科学有效的改善品质、提高效率、降低成本、减少浪费;
3、熟悉LED灯、低压花园灯、筒灯、泛光灯、吸顶灯、城市路灯、橱柜灯、浴室镜子灯、面板灯等系列产品生产工艺流程;
4、熟悉装配工艺流程和产品质量要求;
5、熟悉制作新产品生产流程、作业指导书编制、工序平衡等;

咨询反馈
扫码关注

手机版微信小程序

返回顶部