个人简历

姓名：

俞文文
出生年月：

1989年02月
身高：

161cm
籍贯：

宁海
婚姻状况：

已婚

性别：

女
政治面貌：
体重：

53kg
学历：

大专
工作年限：

8年

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求职意向

首选岗位：

行政专员|助理
次选岗位：

客服代表
求职类型：

全职

首选工作地：

桃源街道
次选工作地：

科技园区
月薪要求：

3500-5000

到岗时间：

我目前已离职，可快速到岗

教育培训

教育培训机构：

宁波工商学院

教育培训时间：

2010

专业技能等级：

工商管理

工作经历

公司名称：

宁海移动公司
开始时间：

2007-02-04

职位：

客服经理
结束时间：

2012-12-04

工作内容：

负责走访大客户处理客户投诉

公司名称：

宁波弘扬暖通制造有限公司
开始时间：

2014-05-08

职位：

行政
结束时间：

2017-08-05

工作内容：

1、员工招聘、入职、转正、离职、调岗等日常手续办理。
2、完善花名册，建立独立的员工档案。
3、社保：工伤参退保，工伤事故报案及后续跟进工作。
4、合同：新员工合同签订，老员工合同到期续签。
5、培训：指定公司年度培训计划落实到各部门。（新员工入职培训：企业文化、规章制度、厂纪厂规、安全生产。）
6、根据岗位职责和能力分析结果编制《岗位说明书》，明确规定岗位职责、权限、任职资格。
7、通知：各类通知文件的编写，发布。
8、突发事件的处理，员工关系调节，日常纠纷协调。
9、食堂：食堂就餐问题沟通，就餐费用结算。
10、行政：公司日常后勤保障工作及零星物资采购。（工作服，劳保用品）
11、薪酬制度管理与考核，员工人力资源规划。
12、广告公司相关事项接洽（名片制作，横幅制作等）
13,人事行政部负责每年至少进行一次员工满意度的调查和评价，并根据评价结果向相关领导提出适宜的改进建议。
14、组织公司年会，员工活动及各类会议。

公司名称：

宁波金凌中德汽车部件有限公司
开始时间：

2019-02-23

职位：

行政
结束时间：

2020-04-25

工作内容：

1、员工招聘、入职、转正、离职、调岗等日常手续办理。 2、完善花名册，建立独立的员工档案。 3、社保：工伤参退保，工伤事故报案及后续跟进工作。 4、合同：新员工合同签订，老员工合同到期续签。 5、培训：指定公司年度培训计划落实到各部门。（新员工入职培训：企业文化、规章制度、厂纪厂规、安全生产。） 6、根据岗位职责和能力分析结果编制《岗位说明书》，明确规定岗位职责、权限、任职资格。 7、通知：各类通知文件的编写，发布。 8、突发事件的处理，员工关系调节，日常纠纷协调。 9、食堂：食堂就餐问题沟通，就餐费用结算。 10、行政：公司日常后勤保障工作及零星物资采购。（工作服，劳保用品） 11、薪酬制度管理与考核，员工人力资源规划。 12、广告公司相关事项接洽（名片制作，横幅制作等） 13,人事行政部负责每年至少进行一次员工满意度的调查和评价，并根据评价结果向相关领导提出适宜的改进建议。 14、组织公司年会，员工活动及各类会议。

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