个人简历

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姓名:刘先生
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出生年月:1984年07月
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身高:175cm
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籍贯:浙江
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婚姻状况:已婚
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性别:男
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政治面貌:群众
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体重:70kg
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学历:大专
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工作年限:10年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
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首选岗位:仓储管理经理
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次选岗位:车间主管
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求职类型:全职
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首选工作地:桃源街道
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次选工作地:城关
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月薪要求:8000-12000
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
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教育培训机构:浙江省 温州技术学院
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教育培训时间:2002-09
专业技能等级:
机电一体化
工作经历
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公司名称:宁波市 宁海县 天虹文具有限公司
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开始时间:2013-06-13
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职位:仓库主管/车间主管
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结束时间:2015-10-14
工作内容:
仓库:根据生产计划提前做好物料配备,并做到先进先出的管理原则。规划库内区域布局,定期盘点。对呆滞物料汇总分析 ,控制库存减少不必要的库存积压。规范物料 标识,看板 ,进出单据,做到账 物 卡数据一致目视化管理。并做好6s日常工作。制定仓储管理流程,完善各项工作指标,提升仓库工作效率。 车间:根据生产部下达的订单,安排组织各流水线,排线并指派各线任务,监督生产状况培训员工的各项技能和提高员工的质量意识。保质保量如期的完成上级所交代的任务和6s管理。
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公司名称:建新集团
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开始时间:2017-03-09
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职位:仓储物流主管
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结束时间:2019-03-10
工作内容:
1.制定仓储管理流程及岗位职责。
2.完善部门各项作业规范,优化流程。
3.规划布局仓储区域库位,合理利用仓储空间降低仓储成本。
4.定期组织各仓进行盘点 分析汇总,改善问题及防措。
5.制定仓储绩效管理方案,提高人员积极性。
6.确保整个团队货物进出正常运作,避免超储 短缺 损坏现象,保证物资安全防护。
7.规范仓库目视化管理,确保账卡物一致性,严格执行先进先出管理方针。
8.定期对库内呆滞进行整理整顿汇总分析、评估处理。
9.每周/月对各仓6s工作情况进行稽核考评,培训改善不足之处。
10.根据销售计划 ,生产计划跟进生产进度、产品到库进度,提前做好物料配备及发货准备。
11.要求各仓每日下班前 对库内所有设备,电源,叉车进行安全检查 杜绝安全隐患。
2.完善部门各项作业规范,优化流程。
3.规划布局仓储区域库位,合理利用仓储空间降低仓储成本。
4.定期组织各仓进行盘点 分析汇总,改善问题及防措。
5.制定仓储绩效管理方案,提高人员积极性。
6.确保整个团队货物进出正常运作,避免超储 短缺 损坏现象,保证物资安全防护。
7.规范仓库目视化管理,确保账卡物一致性,严格执行先进先出管理方针。
8.定期对库内呆滞进行整理整顿汇总分析、评估处理。
9.每周/月对各仓6s工作情况进行稽核考评,培训改善不足之处。
10.根据销售计划 ,生产计划跟进生产进度、产品到库进度,提前做好物料配备及发货准备。
11.要求各仓每日下班前 对库内所有设备,电源,叉车进行安全检查 杜绝安全隐患。
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公司名称:建新集团
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开始时间:2019-03-10
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职位:生管经理
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结束时间:2023-03-10
工作内容:
负责:生产计划、仓储物流全面管理工作 ,制定各项管理流程。确保各部门高效安全运作,保证产品质量,及时交付。
1:根据客户订单,召开订单评审会议、制定生产计划、物资需求计划、采购计划、物流发货计划。
2:掌握生产进度、搞好车间协调人员分配、平衡调度设备/材料。
3:定期组织生产会议,分析生产形势、收集各项生产问题并提出解决方案和问题点的总结。
4:抓好设备管理,定期对各类设备的检测与维护保养,做每日点检记录提高设备利用率。
5:提高生产质量效益,培训员工质量意识、严格按照作业指导规范操作并做好过程管控。
6:定期对部门的安全作业培训,日常安全生产监督,制定安全操作流程,杜绝各类安全隐患。
7:负责控制生产成本,降低损耗、组织革新提高效率。
8:定期对库内存货进行分析,避免呆滞物料产生,降低仓储管理成本。
9:制定管理制度及部门绩效考核制度,提高员工工作积极性。
10:周/月/年对部门的问题总结,制定改善措施/防错工作。核实部门各项工作指标的达成及效率。
1:根据客户订单,召开订单评审会议、制定生产计划、物资需求计划、采购计划、物流发货计划。
2:掌握生产进度、搞好车间协调人员分配、平衡调度设备/材料。
3:定期组织生产会议,分析生产形势、收集各项生产问题并提出解决方案和问题点的总结。
4:抓好设备管理,定期对各类设备的检测与维护保养,做每日点检记录提高设备利用率。
5:提高生产质量效益,培训员工质量意识、严格按照作业指导规范操作并做好过程管控。
6:定期对部门的安全作业培训,日常安全生产监督,制定安全操作流程,杜绝各类安全隐患。
7:负责控制生产成本,降低损耗、组织革新提高效率。
8:定期对库内存货进行分析,避免呆滞物料产生,降低仓储管理成本。
9:制定管理制度及部门绩效考核制度,提高员工工作积极性。
10:周/月/年对部门的问题总结,制定改善措施/防错工作。核实部门各项工作指标的达成及效率。
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公司名称:
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开始时间:
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职位:
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结束时间:
工作内容:
自我评价
我是一个生活中性格外向 开朗乐观的人。工作中严格自我要求,追求完美勇于进取。 |