个人简历

  • 姓名:
    戴行知
  • 出生年月:
    1990年05月
  • 身高:
    185cm
  • 籍贯:
    浙江宁海
  • 婚姻状况:
    未婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
  • 体重:
    66kg
  • 学历:
    本科
  • 工作年限:
    5年

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求职意向

  • 首选岗位:
    销售经理
  • 次选岗位:
    采购员
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    城关
  • 次选工作地:
    梅林街道
  • 月薪要求:
    面议
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗

教育培训

  • 教育培训机构:
    中央广播电视大学
  • 教育培训时间:
    2014
专业技能等级:
行政管理
  • 教育培训机构:
    宁波职业技术学院
  • 教育培训时间:
    2012
专业技能等级:
机电一体化

工作经历

  • 公司名称:
    宁波众特汽车销售服务有限公司
  • 开始时间:
    2012-03-01
  • 职位:
    试驾专员、展厅经理、能力提升经理
  • 结束时间:
    2015-07-01
工作内容:
负责展厅物料及环境的维护(按厂方标准),对当日的销售量及客流量进行统计汇总。同时在营运过程中所碰到的问题上报及跨部门的协调。
对展厅销售顾问的销售流程进行考核及培训。
配合销售经理(按日、周、月)制定报表发送厂方。
完成厂方年度的销售指标及考核。
每月对销售顾问进行绩效考核。
  • 公司名称:
    宁海分享走电动汽车有限公司(知豆)
  • 开始时间:
    2015-07-08
  • 职位:
    门店店长
  • 结束时间:
    2016-08-31
工作内容:
负责制定门店会员卡烧制及办理的流程,制定部门架构。
会员卡及会员资料的管理。 车辆及租赁系统的操作和培训。
解决客户用车当中碰到的问题,同时收集汇总向上级部门反馈及跨部门协调。
接待其他省市的考察人员,并对分时租赁运营模式进行介绍。
每月对门店服务顾问进行绩效考核。
  • 公司名称:
    宁海知豆电动汽车销售有限公司
  • 开始时间:
    2017-02-10
  • 职位:
    渠道发展经理
  • 结束时间:
    2020-05-15
工作内容:
1、 根据公司战略及销售目标,制定科学的渠道规划,确保渠道网络承接销售目标。
2、 收集相关意向信息,并组织加盟评审会,引进优质经销商。
3、 合理分配授权区域,规范市场秩序;平衡产品政策,预防恶性串货。
4、 负责一级、二级经销商的入网及退网的流程管理,做好资料备案,并及时与各相关部门共享信息。
5、 负责经销商的店面建设标准流程的制定及店面的验收、监督、检查等工作。
6、 负责经销商试驾车、体验车申请的审核及管理工作。

自我评价

本人非常看中品格与修养的自身培养,所以对细节要求也非常高,是语言与行为相一致的潜在综合型人才;
属于学习、实干型的员工,敢于迎接挑战、敢于承担责任、善于创新、富有工作激情、强调团队合作精神;
擅长与各类人群交流、协调合作关系;
能够从对方的角度去分析、去处理、去满足实现对方的需求,并能体贴及照顾他人情绪;
生活中追求品质,最喜欢与家人在一起、喜欢唱歌、运动、看书、旅游,且注重个人的平衡发展…

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