个人简历

  • 姓名:
    彭新飞
  • 出生年月:
    1983年12月
  • 身高:
    170cm
  • 籍贯:
    江西
  • 婚姻状况:
    已婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
  • 体重:
    62kg
  • 学历:
    大专
  • 工作年限:
    10年

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求职意向

  • 首选岗位:
    厂长
  • 次选岗位:
    生产计划调度
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    桃源街道
  • 次选工作地:
    科技园区
  • 月薪要求:
    20000以上
到岗时间:
目前正在职,正考虑换工作

教育培训

  • 教育培训机构:
    井冈山大学
  • 教育培训时间:
    2005
专业技能等级:
中西医结合

工作经历

  • 公司名称:
    爱文易成文具有限公司
  • 开始时间:
    2015-02-26
  • 职位:
    车间主任
  • 结束时间:
    2017-01-15
工作内容:
1:根据生产计划,合理组织生产,确保产品保质、保量、按时完成。
2:优化生产流程、改善生产环境、提升生产效率。
3:生产过程质量的管理、异常的预防、纠正、改善。
4:做好生产指标的管理,降低成本。
5:负责车间团队的建设、做好下属的管理、教育培训与考核。
6:车间的固定资产、劳保用品、水、电、气的管理。
7:负责车间的安全管理:人、机器、产品和5S工作的持续改善。
8:负责本部门与其他部门的沟通与协调。
9:处理日常本职内外围及各种报表的审核。
10:完成上级临时安排的任务。
11:工作有1年半的车间主任管理经验,对生产 品质 交期 安全 成本 现场有自己的方法。曾经进行过品质体系 品质管理方面的培训。明白在工作中沟通 协调的重要性。
  • 公司名称:
    宁波精诚车业有限公司
  • 开始时间:
    2008-03-11
  • 职位:
    仓库主管
  • 结束时间:
    2014-12-30
工作内容:
1.对物料的管控、核算、跟催的管理,对货仓人员不定时间的培训,对其工作严格要求,本部门的文件编写及各部门的沟通。2.协助仓管人员的货仓管理,降低物料库存,防止停工待料,制定有效、合理的物料计划、合理的采购,高效率的验收作业。3.合理的安排仓储工作,确保帐物卡一致,呆废料的预防与处理工作,各仓管工作人员每天出入库表单的审核。4.严格监督各仓库不定期、连续、联合、抽查盘点,严格处理盘点所出现的问题。依据管理绩效对分管人员进行奖罚。5.电脑帐、手工帐、物料管制卡的帐面纠正,不足料迅速办理订购。呆、废料迅速处理,加强仓库6S的管理及执行等。6.公司引用ERP系统,条码扫描,批次管理,做到了用后结算,实现了0库存,利用颜色,借助看板做到了有色,目视化管理。
  • 公司名称:
    宁海蓓蕾文具有限公司
  • 开始时间:
    2017-03-20
  • 职位:
    生产总计划
  • 结束时间:
    2019-12-31
工作内容:
1、根据客户交期要求,参与前期业务订单的评审,提出合理化的产能分析,以便及时从人机料法环方面进行相关的配置,满足生产的需要,也便于更好的安排生产计划。

2、审核各车间月度生产计划、采购订单物料需求计划,督促周、日生产计划执行和达成。

3、监控全厂物料状况及生产进度,追踪跟进交期和计划达成情况,根据生产现状,及时调整生产计划,以保证均衡生产需要,并及时与相关人员沟通协调,解决生产过程中的异常情况。确保准时交货。

4、生产完成进度的统计、汇总、分析,并提出相应计划有效达成改善建议。

5. 对年度/季度生产计划进行同比和环比,分析生产订单趋势,对常用物料,通用件在生产淡季时,备安全库存。在旺季对超出产能负荷的订单,负责对产品的委外加工。
  • 公司名称:
    宁波蓓蕾文具有限公司
  • 开始时间:
    2020-01-01
  • 职位:
    厂长
  • 结束时间:
    2025-08-08
工作内容:
根据市场需求、原材料供应、设备产能等因素,合理安排生产线的运作,确保产品按时交付,并密切关注生产过程中的各个环节,防止生产延误。

建立并维护质量管理体系,通过定期的质量检查和评估,确保产品质量符合标准,并及时处理质量问题,保护企业的品牌形象和客户利益。

分析生产过程中的瓶颈和问题,通过改进工艺、引入新设备或调整生产线布局等方式,提高生产效率和降低成本,同时关注员工的操作规范和技能培训,提高员工素质和生产效率。

协调内外部资源,确保生产所需的人员、物资、设备等得到合理分配,与采购、物流、人力资源等部门密切合作,确保资源的及时供应和有效利用,并关注财务管理,控制生产成本和费用支出。

跟踪行业动态和市场需求,引入新技术、新工艺或新产品,提高企业的核心竞争力,同时营造创新氛围,鼓励员工提出改进意见和建议,激发企业的创新活力。

自我评价

有车间主任管理经验,对生产 品质 交期 安全 成本 现场有自己的方法。曾经进行过品质体系 品质管理方面的培训。明白在工作中沟通 协调的重要性。明白实事求是的道理。
有多年仓储管理经验,对物流非常熟悉(采购也有经验),对仓库的收 发 存 帐 卡 物有自己的理解。对目前比较先进的仓储管理有实战经验。

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