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工商管理

主要负责工作：1、公司总部人员招聘工作，入离职办理；2、做好部门员工日常考勤、绩效考核等； 3、签订员工劳动合同；4、做好会议纪要，对文件整理归档，负责相关行政审批工作。除完成日常招聘等工作外还协助领导完成各项考核工作，编写文件，在日常工作中及时处理各项突发状况以及负责处理员工寝室日常事务。

1. 负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房服务员及清洁杂 工的工作。

2. 巡视管辖区，检查清洁卫生及对客房服务的质量。

3. 检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划。

4. 检查各类物品的储存及消耗量。

5. 随时留意客人动态，处理一般性的住客投诉，协助经理处理各项重大紧急事件。

6. 掌握并报告所辖客房的状况。

1.拟定行政后勤管理类制度、流程并监督执行，保障相关行政工作的有序开展；2.组织制定本科室工作计划、预算并监督执行；3.负责集团基础设施维修管理，开展易耗类基础设施采购与申请、跟进维修情况，及时反馈相关信息，参与工程竣工验收并完成结算审核；4.指导、监督各分子公司食堂管理，每月组织开展食堂满意度调查，并分析及整改，监督指导食堂5S及食堂客餐服务的规范管理工作；5.基础服务监督与检查，参与每日物业工作的监督与检查，特种设备定期维保及年检事项的跟踪及后续结算工作； 6. 组织开展集团及子公司后勤保障管理工作，绿化管理、餐费核算，领导租房相关事务；7.会议管理；8.参加集团HSE安全工作会议，学习、落实HSE相关工作，对重大安全事故进行宣贯，预防安全事故发生。