个人简历

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姓名:宋立辉
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出生年月:1987年09月
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身高:160cm
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籍贯:中国浙江省宁波市宁海县
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婚姻状况:已婚
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性别:女
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政治面貌:共青团员
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体重:50kg
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学历:大专
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工作年限:10年
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求职意向
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首选岗位:品质工程师
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次选岗位:体系工程师
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求职类型:全职
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首选工作地:梅林街道
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次选工作地:桥头胡街道
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月薪要求:面议
到岗时间:
目前正在职,正考虑换工作
教育培训
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教育培训机构:黑龙江交通职业技术学院
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教育培训时间:2010
专业技能等级:
机电一体化
工作经历
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公司名称:宁海建新胶管有限公司
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开始时间:2016-03-10
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职位:质量管理
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结束时间:2016-11-09
工作内容:
从事质量管理工作,具体分为三大模块:1.计量器具的管理~计量器具校验计划和履历的建设2.过程质量控制~对生产过程中质量控制,包括首件的确认、内部问题跟踪解决、生产过程中操作员工是否按照工艺要求进行操作等;3.成品出厂检验~对将要入库的产品按照成品检验指导书进行检验入库,把好最后一道关。4.每周周例会,用ppt形式展示一周的工作总结及下周工作计划,每月做月报表月总结(产品合格率月度趋势、内部问题的汇总……)员工质量系数每月提交
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公司名称:宁波JB振动控制系统
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开始时间:2018-01-22
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职位:体系专员
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结束时间:2021-01-22
工作内容:
1.负责公司体系运行的监督、协助管理者代表建立公司质量体系(IATF16949、ISO14001、OHSAS18001、BIQS),根据现场和公司管理需求对程序文件进行更新、制定、提出改进需求与建议;协助和参与管理者代表组织参与公司的年度内审和管理评审活动、并汇报审核结果;陪同二方审核、第三方审核(SGS等)陪同及不符合项的跟踪整改落实;
2.负责公司质量目标的管理,协调各部门,制定年度质量目标计划,汇总统计公司各部门质量目标完成情况、指导并督促各部门对本部门未达标进行分析,制定措施并实施整改。质量部门KPI、PPM数据的收集、统计,部门质量月报、人员监督绩效考核、文件管理等
3.年度审核计划的制定与实施,第二方、三方迎审以及不符合项整改提交,管理体系运营报告整理。
4.负责推行通用BIQS30个模块:
Ⅰ首先结合企业实际和模块要求建立BIQS组织架构(通过BIQS小组建立推进),将30各模块重点分成三大部分———
①现场管理:BIQS-1不合格品控制、15暗灯系统、16报警与升级、23前馈后馈、22返工返修、13质量门(验证岗位/终检/CARE/GP12)、25异物管理、27先进先出、28认可的包装发货、8快速响应、9团队合作解决问题
②实施管理BIQS11标准化操作、26维护保养、7量具校准与测量系统分析、17感官检验、24培训、2分层审核、10质量关注点检查
③风险管理:BIQS-3PFMEA、4风险降低和年度回顾、19过程控制文件(PFEMEA、CP、WI一致性)、20按过程控制计划实施、21过程能力研究、29分供方管理、5临时替代/偏差管理、12变更管理、14变更管理-生产试运行(PTR);
Ⅱ.编制相关标准化文件、制定推行计划、检查发现差异化、制定整改计划、定义责任人、跟踪、改进,运用体系PDCA的模式、不断优化和持续改进;参与快速响应会议、跟踪并汇总模块执行情况
5.对五大工具有一定了解,如APQP的五个阶段:1.立项、2.产品和设计开发、3.过程和设计开发、4.产品和过程确认、5.量产
2.负责公司质量目标的管理,协调各部门,制定年度质量目标计划,汇总统计公司各部门质量目标完成情况、指导并督促各部门对本部门未达标进行分析,制定措施并实施整改。质量部门KPI、PPM数据的收集、统计,部门质量月报、人员监督绩效考核、文件管理等
3.年度审核计划的制定与实施,第二方、三方迎审以及不符合项整改提交,管理体系运营报告整理。
4.负责推行通用BIQS30个模块:
Ⅰ首先结合企业实际和模块要求建立BIQS组织架构(通过BIQS小组建立推进),将30各模块重点分成三大部分———
①现场管理:BIQS-1不合格品控制、15暗灯系统、16报警与升级、23前馈后馈、22返工返修、13质量门(验证岗位/终检/CARE/GP12)、25异物管理、27先进先出、28认可的包装发货、8快速响应、9团队合作解决问题
②实施管理BIQS11标准化操作、26维护保养、7量具校准与测量系统分析、17感官检验、24培训、2分层审核、10质量关注点检查
③风险管理:BIQS-3PFMEA、4风险降低和年度回顾、19过程控制文件(PFEMEA、CP、WI一致性)、20按过程控制计划实施、21过程能力研究、29分供方管理、5临时替代/偏差管理、12变更管理、14变更管理-生产试运行(PTR);
Ⅱ.编制相关标准化文件、制定推行计划、检查发现差异化、制定整改计划、定义责任人、跟踪、改进,运用体系PDCA的模式、不断优化和持续改进;参与快速响应会议、跟踪并汇总模块执行情况
5.对五大工具有一定了解,如APQP的五个阶段:1.立项、2.产品和设计开发、3.过程和设计开发、4.产品和过程确认、5.量产
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公司名称:宁波兰迪汽配工业有限公司
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开始时间:2021-03-10
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职位:体系工程师
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结束时间:2025-10-31
工作内容:
▪主导IATF16949、ISO14001、ISO45001体系运行监督,负责过程审核、内审主导及不符合项整改的有效性闭环跟踪;IATF16949体系三方审核(审核机构莱茵南德学院)及ISO14001、ISO45001体系主导。
▪主导客户二方审核的对接协调,统筹各部门资料准备、现场陪同及整改资料汇总提交,实现有效闭环。
▪负责客户质量投诉全流程处理,组织内部失效分析、主导8D报告编写、跟进纠正预防措施落地并回复客户,降低重复客诉。
▪组织月度QOS会议,汇总月度绩效,跟进未达标KPI指标的整改及整改后确认。
▪依据“上汽物流评审标准”开展自评,针对薄弱环节完善,满足客户要求。
▪主导客户二方审核的对接协调,统筹各部门资料准备、现场陪同及整改资料汇总提交,实现有效闭环。
▪负责客户质量投诉全流程处理,组织内部失效分析、主导8D报告编写、跟进纠正预防措施落地并回复客户,降低重复客诉。
▪组织月度QOS会议,汇总月度绩效,跟进未达标KPI指标的整改及整改后确认。
▪依据“上汽物流评审标准”开展自评,针对薄弱环节完善,满足客户要求。
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公司名称:宁波捷豹明盛科技有限公司
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开始时间:2026-09-10
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职位:质量工程师
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结束时间:2026-11-01
工作内容:
▪全面负责公司质量管理工作,独立统筹供应商质量、过程质量、客诉处理、体系建设、内外审核及检验人员管理。
▪从零搭建质量体系基础文件,主导编制《来料检验规范(IQC)》《不合格品处理流程》《产品放行标准》等核心文件,明确检验周期与放行权限,结束质量判定无据可依的局面。
▪主导售后件质量改善:梳理45条历史客诉数据,编制图文版《产品接收标准》(尺寸/外观/硬度),覆盖防尘罩产品,并传递至供应商统一执行。
▪负责客诉全流程处理,组织失效分析、制定临时及长期纠正预防措施,推动重复问题改善;同期月度不合格品不良呈持续下降趋势。
▪按供应商质量表现实施差异化管控,建立供应商质量协议与评价机制;对不良批次推动退货、返工及全检,全检费用由供应商承担,有效压降来料不良。
▪从零搭建质量体系基础文件,主导编制《来料检验规范(IQC)》《不合格品处理流程》《产品放行标准》等核心文件,明确检验周期与放行权限,结束质量判定无据可依的局面。
▪主导售后件质量改善:梳理45条历史客诉数据,编制图文版《产品接收标准》(尺寸/外观/硬度),覆盖防尘罩产品,并传递至供应商统一执行。
▪负责客诉全流程处理,组织失效分析、制定临时及长期纠正预防措施,推动重复问题改善;同期月度不合格品不良呈持续下降趋势。
▪按供应商质量表现实施差异化管控,建立供应商质量协议与评价机制;对不良批次推动退货、返工及全检,全检费用由供应商承担,有效压降来料不良。
自我评价
| ▪文字功底扎实,能独立编制体系文件、检验规范及8D等质量报告。 ▪责任心强、能吃苦,具备独立承担质量全模块工作的能力和抗压能力。 ▪性格沉稳、做事有始有终,注重问题闭环与持续改进,保持持续学习。 ▪熟悉AI智能工具的应用,能借助AI辅助编写质量报告、整理数据分析、优化工作流程,提升工作效率。 |



