个人简历
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姓名:欧豪
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出生年月:1985年12月
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身高:175cm
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籍贯:江西
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婚姻状况:未婚
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性别:男
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政治面貌:群众
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体重:70kg
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学历:大专
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工作年限:10年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
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首选岗位:质量管理经理
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次选岗位:质检部长
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求职类型:全职
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首选工作地:城关
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次选工作地:其他地区
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月薪要求:8000-12000
到岗时间:
我暂时不想找工作
教育培训
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教育培训机构:九江职业技术学院
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教育培训时间:2002
专业技能等级:
机械工程制造
工作经历
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公司名称:浙江凯华汽车模具有限公司
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开始时间:2012-03-03
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职位:品质主管
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结束时间:2017-06-01
工作内容:
2012年3月进了浙江凯华模具,贵公司专业制作汽车内饰件模具。保险杠,仪表盘,车灯,挡泥板,轮罩,风叶,门板,手套箱,中央通道,汽车内饰件等。
工作内容如下
1.品管部每日工作安排及工作协调沟通。
2.IQC,IPQC,OQC工作规划协调。
3.ISO9001/TS16949质量体系维护,熟悉公司各部门工作流程,能独自建立各单位部门工作流程及表单,执行质量管理规定,组织推行等工作。
4.负责制程中异常及客户投诉异常处理,针对工件加工异常及客户投诉调查原因做分析给出改善对策并做好预防对称,熟练运用品质七大手法,8D报告。找出起因抓住源头。
5.品质改善追踪并落实客户对模具的要求,保证模具品质。
6.参与模具前期设计评审。
7.模具烧焊管控。
8.模具试模点检及产品问题点检做对策改善。
9.模具出运前问题点管控,模具出运进度跟踪。
10.模具出运装车规划。
11.召开不良产品改善研讨等会议,客户投诉检讨会议,每月品质检讨讨大会,品质月报发行张贴。
12.对检测工具效验以及台账管理。
13.每月对部门同事开展品质相关培训。
14.部门6S规划,整顿。
工作内容如下
1.品管部每日工作安排及工作协调沟通。
2.IQC,IPQC,OQC工作规划协调。
3.ISO9001/TS16949质量体系维护,熟悉公司各部门工作流程,能独自建立各单位部门工作流程及表单,执行质量管理规定,组织推行等工作。
4.负责制程中异常及客户投诉异常处理,针对工件加工异常及客户投诉调查原因做分析给出改善对策并做好预防对称,熟练运用品质七大手法,8D报告。找出起因抓住源头。
5.品质改善追踪并落实客户对模具的要求,保证模具品质。
6.参与模具前期设计评审。
7.模具烧焊管控。
8.模具试模点检及产品问题点检做对策改善。
9.模具出运前问题点管控,模具出运进度跟踪。
10.模具出运装车规划。
11.召开不良产品改善研讨等会议,客户投诉检讨会议,每月品质检讨讨大会,品质月报发行张贴。
12.对检测工具效验以及台账管理。
13.每月对部门同事开展品质相关培训。
14.部门6S规划,整顿。
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公司名称:深圳群达模具控股
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开始时间:2006-03-05
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职位:品质管理员
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结束时间:2012-03-02
工作内容:
毕业后经介绍出来学做模具,06年之前几家公司就不介绍了,06年进了深圳群达模具股份有限公司,贵公司专业制作汽车进气管,门板及汽车内饰件模具,我在贵公司做了两年模具钳工后转行做了模具品质工作,在职期间主要负责工作如下
1.模具零部件加工后的检测工作,模具制作及维修的品质管控,三坐标检测设备,投影仪的检测工具。
2.试模后不良产品做改善对策以及对制程中异常处理,熟练运用品质七大手法及8D报告。
3.参与设计修改评审等会议,减少加工出错率,降低制作成本,提高模具品质。
4.熟练运用品质7大手法,制作品质月报,召开品质大会。
在这6年中,公司培育了我的技能,学习了很多汽车模具结构上的知识及品质管控手法,给予了我发展的平台。
自我评价
本人对工作认真负责,做事谨慎,品质防范意识较强,善于沟通,从事模具行业有16年,02年接触模具,06年开始接触汽车模具至今,对车内饰仪表,手挡,ABCD柱,门板等,车外饰保险杠,轮罩,车灯,对汽车模具结构有一定了解,熟悉模具各个零部件的加工配合要求,对加工工艺能够合理的安排,减少报废率,08年转型做模具质量至今,灵活运用品质7大手法,PDCA质量管控,8D报告,TS16949体系维护,熟悉掌握5大工具运用,对模具的异常以及对产品的不良有着良好的解决方案,减少试模次数。能够对客户反馈的投诉有良好的对策及解决方案,制定表单报告与客户探讨。能够为公司赢得客户的信任。凭多年的工作经验制定一套模具验收标准,出运标准,并得到客户认可。 |