个人简历

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姓名:胡女士
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出生年月:1992年08月
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身高:162cm
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籍贯:浙江台州
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婚姻状况:已婚
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性别:女
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政治面貌:群众
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体重:57kg
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学历:本科
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工作年限:8年
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求职意向
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首选岗位:办公室主任
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次选岗位:行政|内勤|综合人员
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求职类型:全职
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首选工作地:一市镇
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次选工作地:城关
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月薪要求:面议
到岗时间:
目前正在职,正考虑换工作
教育培训
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教育培训机构:
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教育培训时间:2020-03
专业技能等级:
企业人力资源管理师
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教育培训机构:方远培训学校
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教育培训时间:
专业技能等级:
劳动关系协调师
工作经历
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公司名称:临海某塑胶公司
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开始时间:2013-11-01
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职位:文员
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结束时间:2016-04-01
工作内容:
1、销售出入库,财务对账,未开票合同整理。
2、建立员工档案,办理员工入离职等手续,缴纳社保。
3、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订。
2、建立员工档案,办理员工入离职等手续,缴纳社保。
3、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订。
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公司名称:三门某药企公司
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开始时间:2016-05-01
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职位:采购内勤
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结束时间:2019-04-30
工作内容:
1.完成采购内勤工作(包括五金零配件设备及原料的合同登记、发票登记、收据登记及交接财务和账本核对);
2.完成外来样品登记跟踪及新增供应商流程追踪;
3.EPR系统操作及时完成;
4.完成审计的辅助工作(做好本部门关于客户审计的资料整理等);
5.每月原料采购统计表及时完成
2.完成外来样品登记跟踪及新增供应商流程追踪;
3.EPR系统操作及时完成;
4.完成审计的辅助工作(做好本部门关于客户审计的资料整理等);
5.每月原料采购统计表及时完成
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公司名称:三门某汽车行业公司
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开始时间:2020-06-01
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职位:人事
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结束时间:2022-08-10
工作内容:
1.负责员工社保公积金办理
2.员工入、离职、转正以及员工档案管理工作;
3.负责员工工资核算;
4.领导交代的临时性事务。
2.员工入、离职、转正以及员工档案管理工作;
3.负责员工工资核算;
4.领导交代的临时性事务。
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公司名称:三门某食品公司
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开始时间:2022-08-11
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职位:办公室主任
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结束时间:2024-04-23
工作内容:
一、招聘
1.1 开拓和优化招聘渠道,建立健全内部推荐,确保招聘目标的有效达成;
1.2 灵活运用各招聘渠道,维护招聘信息;根据人员招聘需求,挖掘合适简历并沟通,与部门沟通安排面试时间;
1.3 负责面试人员时间、地点等信息沟通以及面试接待;面试人员情况跟踪确认,面试合格人员的报到安排;
二、员工关系/培训
2. 1员工关系维护及培训:负责公司员工关系维护,包括员工沟通、员工档案管理等。
2.12办理员工入职、调任、升职、离职等手续;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
三、薪酬与绩效
3.1负责公司薪酬的核算
四、考勤管理
4.1员工考勤的登记、录入、开展员工考勤统计、核算
4.2对员工的请假、补卡、迟到等事宜汇总登记以及考核等 五、行政后勤
4.1负责公司的行政后勤管理(含宿舍)宿舍、办公室钥匙管理 4.2负责办公用品、劳保用品、易耗品的申请和发放等;
六、领导安排的其它事项
1.1 开拓和优化招聘渠道,建立健全内部推荐,确保招聘目标的有效达成;
1.2 灵活运用各招聘渠道,维护招聘信息;根据人员招聘需求,挖掘合适简历并沟通,与部门沟通安排面试时间;
1.3 负责面试人员时间、地点等信息沟通以及面试接待;面试人员情况跟踪确认,面试合格人员的报到安排;
二、员工关系/培训
2. 1员工关系维护及培训:负责公司员工关系维护,包括员工沟通、员工档案管理等。
2.12办理员工入职、调任、升职、离职等手续;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
三、薪酬与绩效
3.1负责公司薪酬的核算
四、考勤管理
4.1员工考勤的登记、录入、开展员工考勤统计、核算
4.2对员工的请假、补卡、迟到等事宜汇总登记以及考核等 五、行政后勤
4.1负责公司的行政后勤管理(含宿舍)宿舍、办公室钥匙管理 4.2负责办公用品、劳保用品、易耗品的申请和发放等;
六、领导安排的其它事项