个人简历

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姓名:老焦
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出生年月:1970年10月
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身高:178cm
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籍贯:安徽合肥
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婚姻状况:
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性别:男
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政治面貌:
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体重:74kg
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学历:大专
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工作年限:10年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
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首选岗位:品管经理
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次选岗位:品质工程师
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求职类型:全职
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首选工作地:其他地区
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次选工作地:其他地区
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月薪要求:8000-12000
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
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教育培训机构:安徽合肥工业大学
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教育培训时间:1991
专业技能等级:
机械制造
工作经历
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公司名称:宁波科宝实业有限公司/宁波乐斯波电子有限公司
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开始时间:1998-03-27
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职位:品管课长、生产主管、工程IE、塑胶部管理、仓库主管
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结束时间:2008-10-31
工作内容:
品质制度/企业标准的制定和品质体系的建立和改善。 协助厂长制定生产计划、标准产能、报表审核/统计分析 制定工作人员生产排位,模具制作,作业指导书编制
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公司名称:宁波****照明电器有限公司
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开始时间:2008-11-01
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职位:品质部经理
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结束时间:2010-04-10
工作内容:
品质制度/检验规范/检验规程/检验作业指导书的制定 维护公司ISO9001质量管理体系的有效运转
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公司名称:宁波传世健身器材有限公司
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开始时间:2010-04-15
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职位:品管部部长
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结束时间:2016-01-31
工作内容:
负责公司产品的质量控制、处理各制程的异常问题、客诉问题的分析和处置
维护公司ISO9001质量管理体系的有效运转
维护公司ISO9001质量管理体系的有效运转
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公司名称:宁波****电器有限公司\****金属制品有限公司
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开始时间:2020-09-01
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职位:品管主管
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结束时间:2022-03-31
工作内容:
1。供应商品质稽查及协助提升品质
2.企业来料、制程、成品品质控制
3.各类检验标准、制度、流程完善
4。子公司高成五金的检验制度、流程、标准的制定
2.企业来料、制程、成品品质控制
3.各类检验标准、制度、流程完善
4。子公司高成五金的检验制度、流程、标准的制定
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公司名称:宁海*****汽车部件有限公司
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开始时间:2022-03-07
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职位:品管经理
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结束时间:2022-05-31
工作内容:
1. 严格遵守制程质量管理规范,确保制程管控符合体系要求和公司的管理规定;
2. 认真落实首末件制度并做好记录,确保生产产品符合质量要求;
3. 规范制程质量管控标准,根据需要制定和/或优化产品检验标准书;
4. 定期巡视生产过程,发现异常及时制止和纠正;收集质量数据,提交质量报表并及时在快反时反馈内部质量异常
5. 积极参与并组织各种审核的制程准备工作
6. 及时收集和整理制程异常数据并根据需要组织相关部门制定整改措施并推动落实
7. 按时准备质量周会所需要的内部质量信息并积极参加周会8. 积极参加公司组织的质量改善活动并提出有益的建议和措施
9. 负责培训和管理巡检,负责对巡检人员的绩效考核
10. 积极参与新项目开发,负责新项目制程质量文件的编写/审核(自检,首件/巡检作业指导书)
11. 负责员工质量意识和质量技能的培训,不断提高员工的质量判断水平
2. 认真落实首末件制度并做好记录,确保生产产品符合质量要求;
3. 规范制程质量管控标准,根据需要制定和/或优化产品检验标准书;
4. 定期巡视生产过程,发现异常及时制止和纠正;收集质量数据,提交质量报表并及时在快反时反馈内部质量异常
5. 积极参与并组织各种审核的制程准备工作
6. 及时收集和整理制程异常数据并根据需要组织相关部门制定整改措施并推动落实
7. 按时准备质量周会所需要的内部质量信息并积极参加周会8. 积极参加公司组织的质量改善活动并提出有益的建议和措施
9. 负责培训和管理巡检,负责对巡检人员的绩效考核
10. 积极参与新项目开发,负责新项目制程质量文件的编写/审核(自检,首件/巡检作业指导书)
11. 负责员工质量意识和质量技能的培训,不断提高员工的质量判断水平



