个人简历

  • 姓名：
    小周
  • 出生年月：
    1987年07月
  • 身高：
    174cm
  • 籍贯：
    宁海
  • 婚姻状况：
    已婚
  • 性别：
    男
  • 政治面貌：
    共青团员
  • 体重：
    60kg
  • 学历：
    大专
  • 工作年限：
    10年

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求职意向

  • 首选岗位：
    人力资源部经理
  • 次选岗位：
    办公室主任
  • 求职类型：
    全职
  • 首选工作地：
    城关
  • 次选工作地：
    其他地区
  • 月薪要求：
    面议
到岗时间：
我目前已离职，可快速到岗

教育培训

  • 教育培训机构：
    浙江工业大学浙西分校
  • 教育培训时间：
    2007
专业技能等级：
计算机

工作经历

  • 公司名称：
    中搜网络技术股份有限公司
  • 开始时间：
    2009-10-15
  • 职位：
    人力资源经理
  • 结束时间：
    2015-01-15
工作内容：
主要职责：
1、负责公司组织架构搭建；
2、负责人员招聘与配置体系搭建；
3、负责培训体系搭建；
4、负责薪酬福利制度搭建。


工作业绩：
1、拟制完善了员工晋升通道（销售人员流失率降低了30%）；
2、健全了规章制度（2年时间0劳动纠纷）；
3、培训体系开发（从70%的外招人才率降至40%）；
4、完善了薪酬福利制度（满意度提升了5%）。
  • 公司名称：
    知豆电动汽车有限公司
  • 开始时间：
    2015-02-01
  • 职位：
    人资管理岗
  • 结束时间：
    2018-02-28
工作内容：
主要职责：
1、负责培训组织与开发；
2、负责劳动关系管理；
3、负责绩效提案管理；
工作业绩：
1、知豆第一届中高层培养实施——“指挥官计划”；（历时1年，分4次，总计12天）
2、2016及2017届大学生人才培养计划——；（历时2年，总计400人）
  • 公司名称：
    东方日升咨询管理有限公司
  • 开始时间：
    2019-03-17
  • 职位：
    总务处长
  • 结束时间：
    2021-08-10
工作内容：
主要职责：
1、负责培训期间所有物资保障；
2、负责人事所有模块管理工作（主要为绩效，招聘，劳动关系）；
3、负责各项宣传通道把关（公众号，微博，头条，抖音，喜马拉雅；
工作业绩或项目经验：（可选项）
1、负责了第一届对外培训——“霞客方行”的所有后勤保障；（培训内容：60位外部企业中高层，负重徒步山路两天一夜，野外露营，室内附能）

自我评价

14年人力资源从业经验，六大模块均有实际操作及管理，从0至1搭建六大体系经验，数据挖掘分析。

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