我目前已离职，可快速到岗

政治学与行政学

员工招聘，员工社保，医保，退休，生育的办理，离职人员手续的办理，冷饮费及中秋，年货等福利的统计等人事方面的工作，同时还从事职业健康管理工作，工程师项目的申报及资料整理，月考勤天数的核算，年度培训计划及培训的安排，公司内外文件的签发及公司文化的宣传。同时还从事员工工伤这块的工作。

1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
 
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
 
3.公司内部员工档案的建立与管理;
 
4.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
5.负责内部员工社会保险、住房公积金等参保或退休的手续及医保卡的档案制作
 
6.根据考勤专员提供的考勤资料制作员工薪资福利（包括：五险一金明细、员工餐费补助、住宿员工水电费等）
 
7.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
 
8.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
 
9.协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；
 
10协助上级领导管理公司员工的岗位的调动、提升岗位及降低岗位
 
11.负责离职员工的善后处理工作，包括、出勤福利、离职证明、合同解除等;
 
12.负责管理劳动合同、保密协议、住宿协议以及各类人事行政文档;