个人简历

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姓名:张栋
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出生年月:1982年10月
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身高:180cm
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籍贯:安徽
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婚姻状况:
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性别:男
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政治面貌:
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体重:85kg
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学历:大专
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工作年限:10年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
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首选岗位:车间主任
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次选岗位:车间主任
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求职类型:全职
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首选工作地:科技园区
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次选工作地:宁波市
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月薪要求:5000-8000
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
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教育培训机构:宁海电大
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教育培训时间:2015
专业技能等级:
行政管理
工作经历
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公司名称:宁海建新
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开始时间:2013-04-04
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职位:车间主任
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结束时间:2015-09-26
工作内容:
1、负责本单元人员、安全、质量、生产、设备、环境等生产要素方面进行管理;
2、负责本单元团队建设、改进改善、劳动生产率等活动的组织策划及推进;
3、负责通过各项可行性措施,确保本班组各项目标的达成;
4、负责组织推动公司生产流程改造;
6、在职期间,能够完成公司下达的各项指标;
7、通过现场规划,对生产区域由推动式生产方式改为拉动式生产方式,有效提高了产品质量合格率,提高了劳动效率;
8、提出并推动实施工装、检具、工艺优化活动,提高了工序绝对合格率;
9、逐步建立并完善转批产品生产项目(2个品种),并取得客户2TP认证;
10、参与策划、推动公司单元化生产模式,并在全公司得到全面推广;
11、组织完成公司车间班组长技能、现场生产基本管理培训;
12、参加公司精益生产管理培训;
13、参与公司桑塔那、捷达、新宝来、A10、X77、G25等生产模块的标准化推进工作,并达到预期效果;
2、负责本单元团队建设、改进改善、劳动生产率等活动的组织策划及推进;
3、负责通过各项可行性措施,确保本班组各项目标的达成;
4、负责组织推动公司生产流程改造;
6、在职期间,能够完成公司下达的各项指标;
7、通过现场规划,对生产区域由推动式生产方式改为拉动式生产方式,有效提高了产品质量合格率,提高了劳动效率;
8、提出并推动实施工装、检具、工艺优化活动,提高了工序绝对合格率;
9、逐步建立并完善转批产品生产项目(2个品种),并取得客户2TP认证;
10、参与策划、推动公司单元化生产模式,并在全公司得到全面推广;
11、组织完成公司车间班组长技能、现场生产基本管理培训;
12、参加公司精益生产管理培训;
13、参与公司桑塔那、捷达、新宝来、A10、X77、G25等生产模块的标准化推进工作,并达到预期效果;