个人简历

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姓名:小柴
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出生年月:1993年07月
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身高:158cm
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籍贯:浙江宁海
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婚姻状况:已婚
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性别:女
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政治面貌:共青团员
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体重:
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学历:本科
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工作年限:5年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
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首选岗位:行政主管
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次选岗位:客服专员
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求职类型:全职
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首选工作地:城关
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次选工作地:科技园区
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月薪要求:5000-8000
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
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教育培训机构:浙江工商大学
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教育培训时间:2015
专业技能等级:
工商管理
工作经历
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公司名称:得力
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开始时间:2016-12-01
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职位:订单管理员
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结束时间:2019-12-23
工作内容:
1.分公司的管理:日常关注分公司的数据是否异常,定期检查分公司的销售数据,以及协助分公司处理各类工作上出现的问题。
2.客户的管理:客情维护,对于客户反馈的问题需要联系协同多个部门同事及时给予处理。
3.产品的管理:对于各个平台上架产品需要有一定的了解,及时反馈问题产品,联系相关部门同事给予上下架,以便客户采购。
2.客户的管理:客情维护,对于客户反馈的问题需要联系协同多个部门同事及时给予处理。
3.产品的管理:对于各个平台上架产品需要有一定的了解,及时反馈问题产品,联系相关部门同事给予上下架,以便客户采购。
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公司名称:建新赵氏集团
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开始时间:2019-12-23
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职位:文员
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结束时间:2020-04-30
工作内容:
1.部门数据报表制作,部门数据汇总、整理、核对、检查、核算等,一些部门数据报表的制作;
2.部门团建的组织,每个季度团建活动的:路线规划、东西的采购、游戏的安排等;
3.档案的管理,会根据不同类别的档案进行整理、区分、归档;
4.公司信息的传递;领导指示的下达、安排;以及配合领导完成公司要求事项等等;
5.办公室文件整理、文件的收发等。
2.部门团建的组织,每个季度团建活动的:路线规划、东西的采购、游戏的安排等;
3.档案的管理,会根据不同类别的档案进行整理、区分、归档;
4.公司信息的传递;领导指示的下达、安排;以及配合领导完成公司要求事项等等;
5.办公室文件整理、文件的收发等。
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公司名称:建新赵氏科技股份有限公司
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开始时间:2021-03-03
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职位:员工关系
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结束时间:
工作内容:
1.入职、离职手续办理;
2.社保、公积金、商业保险参退缴纳;
3.工伤处理;
4.员工纠纷、投诉处理;
5.人员费用预算;
6.员工普通、职业病体检安排;
7. 各类报表分析;
8.有普工、职能人员招聘经验;
9.曾多次参与并解决劳资纠纷案件;
10.其他公司领导安排事项。
2.社保、公积金、商业保险参退缴纳;
3.工伤处理;
4.员工纠纷、投诉处理;
5.人员费用预算;
6.员工普通、职业病体检安排;
7. 各类报表分析;
8.有普工、职能人员招聘经验;
9.曾多次参与并解决劳资纠纷案件;
10.其他公司领导安排事项。