个人简历

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姓名:倪珊珊
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出生年月:1989年12月
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身高:163cm
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籍贯:宁波
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婚姻状况:已婚
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性别:女
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政治面貌:群众
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体重:56kg
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学历:本科
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工作年限:10年
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求职意向
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首选岗位:体系工程师
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次选岗位:品质工程师
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求职类型:全职
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首选工作地:城关
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次选工作地:桃源街道
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月薪要求:8000-12000
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
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教育培训机构:浙江大学宁波理工学院
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教育培训时间:2007-09
专业技能等级:
信息管理与信息系统
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教育培训机构:
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教育培训时间:
专业技能等级:
中级经济师-人力资源方向
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教育培训机构:CCAA
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教育培训时间:
专业技能等级:
国家注册实习审核员(三体系)
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教育培训机构:宁波市戊申企业管理咨询有限公司
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教育培训时间:2024-06
专业技能等级:
IATF16949内审员
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教育培训机构:中国质量认证中心
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教育培训时间:2023-09
专业技能等级:
CCC产品认证内审员
工作经历
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公司名称:宁波成路集团子公司
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开始时间:2011-03-01
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职位:运营主管
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结束时间:2014-08-01
工作内容:
1.业务方面:公司自主研发平台的维护与管理(包括任务消化、财务数据、测试等)、论坛管理、线上线下活动策划、执行、支持。
2.管理方面:部门目标任务分解、分配,制定部门绩效考核方案,新流程整理/实施,日常工作跟踪统计,与相关部门协调对接;
2.管理方面:部门目标任务分解、分配,制定部门绩效考核方案,新流程整理/实施,日常工作跟踪统计,与相关部门协调对接;
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公司名称:宁海恒冠建材
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开始时间:2017-12-01
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职位:门店主管
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结束时间:2021-09-14
工作内容:
1.人事管理:负责人员招聘、筛选和培训带教,负责销售人员绩效指定、工作执行监督等;
2.业务管理:负责门店活动策划安排与监督执行、活动数据分析;协助销售人员谈妥业务合同;协调销售、设计、仓库等部门的工作,处理突发情况;
3.事务管理:制定门店规章制度、销售订单处理流程、人员绩效方案等日常管理方案;
2.业务管理:负责门店活动策划安排与监督执行、活动数据分析;协助销售人员谈妥业务合同;协调销售、设计、仓库等部门的工作,处理突发情况;
3.事务管理:制定门店规章制度、销售订单处理流程、人员绩效方案等日常管理方案;
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公司名称:浙江双宇电子科技有限公司
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开始时间:2021-12-13
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职位:质量体系工程师
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结束时间:2024-09-01
工作内容:
1.负责主导公司质量体系认证、3C产品认证相关工作;
2.负责主导公司海外客户(TESCO/COSTCO/LOWS/THD/NEXT/ADEO/ Sainsbury/……)质量验厂以及委托第三方(BV/ITS/QIMA/TUV/……)质量验厂,召集各部门准备验厂所需资料,审核员对接、现场审核对接,以及后续不符合项整改关闭。
3.主导公司内审活动,编制内审计划以及检查表,编写不符合项以及后续问题点整改关闭,形成月度分析报告;
4.通过以上审核活动,推动内部整改,如:①各部门体系文件/制度/流程的优化和评审;②仓库先进先出操作和记录的改善;③提出通用物料如通用电子、塑料粒子等的追溯记录要求,完善整个产品追溯体系;④编制各部门验厂的作业指导书;⑤……
5.开展内部质量体系相关培训;
2.负责主导公司海外客户(TESCO/COSTCO/LOWS/THD/NEXT/ADEO/ Sainsbury/……)质量验厂以及委托第三方(BV/ITS/QIMA/TUV/……)质量验厂,召集各部门准备验厂所需资料,审核员对接、现场审核对接,以及后续不符合项整改关闭。
3.主导公司内审活动,编制内审计划以及检查表,编写不符合项以及后续问题点整改关闭,形成月度分析报告;
4.通过以上审核活动,推动内部整改,如:①各部门体系文件/制度/流程的优化和评审;②仓库先进先出操作和记录的改善;③提出通用物料如通用电子、塑料粒子等的追溯记录要求,完善整个产品追溯体系;④编制各部门验厂的作业指导书;⑤……
5.开展内部质量体系相关培训;
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公司名称:宁波德科精密模塑有限公司
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开始时间:2024-09-01
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职位:质量体系工程师
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结束时间:2025-03-31
工作内容:
1.负责主导公司16949质量体系认证和持续改进工作;
2.负责公司内部体系审核、过程审核(特殊过程CQI)、产品审核、PPAP、APQP过程文件审核等工作;
3.负责主导应对客户(二级、一级客户)审核,如:BMW、BYD、ZF等;
4.负责新供应商导入审核工作,协助制定供应商质量协议和质量目标;
5.推进公司流程优化,如:①文档管理规划,建议文控中心,确定文件编号规则和文件受控流程;②梳理品质部工作岗位和工作流程;③优化质量管理相关要求,确定内部质量目标分解和数据收集规范;④开展管理评审,评审和确定公司各过程指标,确定管评输出计划;⑤召集各部门评审客户特殊要求(CSR);⑥……
2.负责公司内部体系审核、过程审核(特殊过程CQI)、产品审核、PPAP、APQP过程文件审核等工作;
3.负责主导应对客户(二级、一级客户)审核,如:BMW、BYD、ZF等;
4.负责新供应商导入审核工作,协助制定供应商质量协议和质量目标;
5.推进公司流程优化,如:①文档管理规划,建议文控中心,确定文件编号规则和文件受控流程;②梳理品质部工作岗位和工作流程;③优化质量管理相关要求,确定内部质量目标分解和数据收集规范;④开展管理评审,评审和确定公司各过程指标,确定管评输出计划;⑤召集各部门评审客户特殊要求(CSR);⑥……
自我评价
1.良好的策划和沟通能力,可独立编写体系文件、规章制度、操作流程等;拥有主导第二方、三方审核经历,包含ISO9001/14001/45001,IATF16949,VDA6.3/6.5以及客户要求等审核,曾多次开展内部审核活动、验厂准备整改会议等; 2.良好的学习和复盘能力,熟练使用质量七大工具、5why、8D报告,熟悉六大工具APQP,FMEA,PPAP,MSA,SPC,CP的使用。 3.有一定的商务英语能力,有基本的听说读写能力,可编制英文审核和整改计划等文件; |