目前正在职，正考虑换工作

房地产经营与估价

1.负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；

2.员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签、解除与管理；

3.负责员工社保、工伤等手续办理；

4.公司内部员工档案的建立与管理，公司文件归档与管理；

5.负责与其他部门的协调工作，信息的上传下达；

6.负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

7.负责员工考勤核算；

8.负责制定、修改、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

9.协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会、文体活动、主持工作等；

10.负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

11.负责维护各部门质量体系运行工作；

12.其他突发事件的处理。